-->
Monday, April 09, 2007
TIENS Group Obtained Halal Certificate from LP.POM-MUI, Indonesia
2007-4-5 From: Global Quality Management Center

On March 8, 2007, TIENS Group formally obtained the Halal Certificate from LP. POM-MUI, Indonesia. This exciting news cheered all the staff of the corporation and further boosted their morale. During the on-site verification of Halal Certificate , experts from Indonesia gave very positive comments on the dedication and professionalism of TIENS employees, meanwhile highly praised the hardware equipment and quality management of the manufacturing units, R&D room and test center. This accreditation is no less than a vigorous presentation of TIENS Group to the whole world.

The LP.POM-MUI (Institute for Foods, Drugs and Cosmetics) is a special institute established under the agreement passed by the Indonesian Allah Committee on Jan. 6, 1989. The institute is responsible on assisting and supporting the committee to formulate and decide on the food, drug and cosmetics related policies, laws and regulations, advices and guidelines so as to ensure that the foods, drug and cosmetics provided for Muslim consumers are Halal. All these demonstrate that it is the authorized institute managing local Halal foods, drugs and cosmetics and the Halal Certificate is recognized in most of the Muslim countries in the world.

Indonesia is the fourth most populous country in the world with a population of 0.22 billion, 87% of them are Muslim; it is a country with the most Muslim population in the world. Being successfully accredited with the Halal Certificate will provide a strong support on the opening of the markets in Indonesia as well as the Asia-Pacific Region. As the Halal Certificate awarded by LP.POM-MUI is widely recognized by most Muslim countries in the world, obtaining this certificate will raise the recognition and trust of Islamic consumers on the product of the corporation. Halal foods is of important significance on the culture of Muslim people, with its own food culture featuring in exclusive choice on high quality, hygienic and nutritious food which is healthcare oriented. It is a piece of treasure in the world gourmet culture. To pass this kind of authoritative Islamic food accreditation will make the corporate product the most reliable among consumers in various regions worldwide.

sumber: http://www.tiens.com/jpdk/htdocs/tiens/group/news/GROUP/240_EN.html

Baca selengkapnya...
 
posted by bung dolf at 10:32 PM | Permalink | 0 comments links to this post
Monday, March 26, 2007
Perumpamaan Ember & Pipa (Kerja vs Bisnis)

Seiring dengan kemajuan zaman dan teknologi, serta kerasnya persaingan hidup, waktu dan tenaga bagi semua orang adalah taruhan dalam upaya mereka untuk memelihara kelangsungan hidup. Tidak peduli siang atau malam, hujan ataupun tidak mereka bekerja keras untuk mendapatkan uang. Hanya untuk sekedar memenuhi kebutuhan hidup. Namun yang menjadi masalah sekarang adalah, pertama waktu terbatas hanya 24 jam dan yang kedua adalah ???TIDAK SELAMANYA KITA BEKERJA???.

Bagaimana caranya??? UBAH PARADIGMA ANDA DALAM MENGHASILKAN INCOME !!!

Bekerja keras tidaklah cukup untuk menjamin semuanya itu, belum lagi kebutuhan hidup yang semakin tinggi dan demi menggapai impian yang begitu besar. Lalu bagaimana Anda bisa mewujudkan impian tanpa dipusingkan oleh semuanya itu? Kuncinya adalah menemukan bisnis/usaha yang paling tepat!!

Paradigma umum orang menghasilkan income adalah ???Bekerja untuk mencari uang??? dengan mengorbankan waktu dan tenaga untuk bekerja. Apa masalahnya sekarang??!! Tidak selamanya kita terus menerus bekerja karena ada saatnya kita memasuki masa pensiun/tua,PHK, stress, depresi dengan urusan kantor, belum kalo sakit, kemudian harus meluangkan waktu untuk keluarga, belum lagi beban hidup yang semakin berat. Sekarang saatnya anda mengubah paradigma lama itu dengan paradigma sukses. Yaitu bekerja untuk membangun aset/jaringan.

Bekerja mencari uang bisa saja mencapai impian. Tapi masalahnya BUTUH BERAPA TAHUN ??!, CUKUPKAH GAJI ANDA SEKARANG INI UNTUK MENCAPAI IMPIAN? . Disini Saya akan mencoba menjelaskan suatu konsep ???BEKERJA MEMBANGUN ASET??? . sebagai gambarannya, saya akan memberikan sebuah cerita dimana cerita ini menunjukkan betapa pentingnya kita membangun sebuah aset.

Alkisah ada dua orang bersaudara bernama Pablo dan Bruno. Mereka berdua bekerja sebagai pembawa ember, mengangkut air yang dibutuhkan desa tempat tinggal mereka dengan imbalan sekian rupiah per ember. Dalam hal ini mereka membarterkan ember yang mereka bawa dan waktu untuk mendapatkan uang. Sementara Pablo bekerja, ia berpikir bagaimana mengerjakan tugas tersebut dengan lebih efisien, dengan ide untuk membangun saluran pipa yang dapat mengalirkan air dari sumbernya ke desa.

"Bruno, saya punya rencana," kata Pablo keesokan harinya saat mereka mengambil ember- ember dan berangkat menuju ke sungai."Daripada kita mondar-mandir membawa-bawa ember hanya untuk mendapatkan beberapa penny per hari, kenapa kita tidak sekalian saja membuat sebuah saluran pipa dari sungai ke desa kita". Bruno menghentikan langkahnya seketika. "Saluran pipa! lde dari mana itu ?!!" seru Bruno.

Bruno tidak tertarik dan mentertawakan ide Pablo. Namun, Pablo sangat yakin akan impiannya, dan memutuskan untuk mengerjakan proyek tersebut sendirian. Sementara itu, Bruno hidup dengan nyaman bahkan cenderung mewah karena pekerjaan membawa ember ternyata memberikan penghasilan yang memadai. Bruno dapat membeli rumah, kendaraan, dan keperluan lainnya, serta tak ketinggalan juga mentraktir teman-teman minum di kedai kopi. Pekerjaan Pablo memang berat karena harus bekerja ekstra, sambil membangun saluran pipa, ia masih harus bekerja di siang hari untuk menghidupi keluarganya.

Dari hari menjadi minggu, dari minggu menjadi bulan bahkan akhirnya hitungan tahun Pablo bekerja siang malam tak kenal lelah membangun saluran pipa.

Mula-mula hanya beberapa meter, kemudian menjadi ratusan meter, hingga akhirnya puluhan kilometer saluran pipa berhasil menghubungkan sumber air ke desanya. Ketika akhirnya pekerjaan itu rampung, seluruh desa menjadi senang karena mendapat pasokan air yang terus-menerus dari saluran pipa tersebut, tak peduli siang atau malam.

Seluruh desa tak lagi kuatir pasokan terhenti ketika pembawa ember sedang sakit atau berlibur. Pablo pun mendapat penghargaan atas jasanya, serta penghasilan yang berlimpah, seperti pipa yang mengalirkan air. Sekarang Pablo tak perlu lagi mengangkut air dengan menggunakan ember. Sementara itu, kondisi Bruno semakin memprihatinkan karena tenaganya semakin berkurang dimakan waktu dan punggungnya semakin bongkok menopang beban. Jika tidak bekerja, ia tidak akan mendapatkan penghasilan... ( Cuplikan dari buku "Parable of The Pipeline" karya Burke Hedges )

JIKA Anda terkejut dengan saduran cerita saya di atas, silahkan anda baca penjelasannya di bawah ini "Siapakah Anda?" Seorang pembawa ember? Ataukah seorang pembuat saluran pipa? Apakah Anda hanya mendapatkan gaji kalau Anda datang ke tempat pekerjaan, seperti Bruno Si Pengangkat ember ? Ataukah Anda termasuk orang yang bekerja hanya sekali saja kemudian Anda dibayar terus menerus, seperti Pablo pembuat saluran pipa? Yang saya maksud bukan pembuat saluran pipa air ledeng, tapi pipa penghasilan !!! Menurut Burke Hedges (penulis the parable of the pipeline), cara paling ideal saat ini untuk memiliki saluran pipa adalah dengan Network Marketing/Personal Frenchise. ???cara membangun usaha yang menghasilkan income yang berkesinambungan seperti sebuah saluran pipa yang mengalirkan airnya tanpa peduli siang ataupun malam???

sumber:
1. Parable of The Pipeline - Burke Hedges
2. Cashflow Quadrant - Robert Kiyosaki

Baca selengkapnya...
 
posted by bung dolf at 11:14 PM | Permalink | 0 comments links to this post
Thursday, March 08, 2007
Ramalan Kiyosaki tentang Bisnis Jaringan 2001


Dalam Bukunya "Rich Dad’s The Business School For People Who Like Helping People" Robert T. Kiyosaki meramalkan adanya tren perubahan tatanan ekonomi dunia yang digerakan oleh industri pemasaran jaringan. Mengapa demikian? Berikut ini alasannya:

1. Orang menginginkan kebebasan.
Hilanglah sudah masa di mana orang mulai bekerja pada usia 25 dan tetap di situ seumur hidup…melakukan seperti apa yang diperintahkan untuk dilakukan guna mempertahankan pekerjaan mereka. Kini orang ingin lebih bergerak, memiliki lebih banyak pilihan, dan lebih banyak kebebasan untuk menjalankan hidup sesuai dengan persyaratan mereka. Bisnis pemasaran jaringan paruh waktu memungkinkan orang lebih dapat mengendalikan hidup mereka dan akhirnya lebih banyak kebebasan. Ia memberikan biaya masuk yang rendah dan sistem siap pakai bagi orang-orang yang ingin sekali melakukan perubahan.


2. Orang ingin menjadi kaya.
Pada generasi orang tua kita aturannya mengatakan kalau anda bekerja keras, semakin anda tua, semakin banyak anda dibayar. Anda mendapatkan uang lebih banyak melalui kenaikan gaji. Dan ketika anda mendekati akhir hidup anda, anda akan berkata, "Ketika saya pensiun, penghasilan saya akan menurun." Dengan kata lain, asumsi bagi orang tua kita adalah anda bekerja keras seumur hidup dan pensiun miskin.


Sekarang ada orang berumur 25 tahun yang tidak pernah mempunyai pekerjaan tetapi telah menjadi milyader dengan membangun piranti lunak komputer. Pada saat yang sama, ada orang yang berumur 50 tahun sedang mencari pekerjaan dengan berharap mendapatkan penghasilan $50.000/tahun. Yang lebih buruk lagi, orang yang berumur 50 tahun ini hanya mempunyai sedikit atau tidak mempunyai uang sama sekali yang dapat disisihkan untuk pensiun dan mungkin tidak bisa pensiun. Orang berumur 50 tahun ini tidak memerlukan pekerjaan. Orang ini memerlukan cara untuk menjadi kaya dan memperoleh tingkat penghasilan yang terus-menerus sepanjang sisa hidupnya. Perusahaan pemasaran jaringan memberikan kesempatan ini dengan memberikan pendidikan, pembimbingan, dan sistem bisnis untuk membantu orang berumur 50 tahun ini membangun bisnis B-nya sendiri.

Pada tahun 2010, yang tidak terlalu lama lagi, orang pertama dari 75 juta baby-boomers (orang yang lahir pada masa ledakan bayi setelah PD II) di Amerika akan mencapai usia 65. Banyak yang akan masuk ke pemasaran jaringan sebagai cara untuk membangun jaminan seumur hidup yang tidak diberikan oleh pekerjaan mereka. Disamping itu, seseorang yang dengan sukses membangun bisnis pemasaran jaringan mempunyai potensi untuk masuk dalam peringkat ultrakaya di dunia…jauh lebih kaya dibanding para profesional yang berpendidikan tinggi seperti dokter, pengacara, insinyur…dan jauh lebih kaya dibanding banyak bintang olah raga, bintang film, dan bintang rock. Dengan semakin dekatnya tahun 2010, banyak orang yang sudah berada dalam bisnis pemasaran jaringan akan sangat beruntung ketika jutaan baby-boomer bergabung.

3. Portofolio pensiun pribadi akan dihapuskan.
Belum pernah terjadi dalam sejarah dunia begitu banyak orang mempertaruhkan masa pensiunya pada pasar saham. Ini adalah resep bagi bencana finansial. Pada tahun 2010, juga ada kemungkinan kuat bahwa pasar saham AS akan kolaps, kalau tidak terjadi cepat. Kalau hal ini terjadi jutaan orang yang mengandalkan pasar saham dan sejenisnya tidak akan menikmati masa pensiun menyenangkan yang mereka impikan.


Kalau hal ini pernah terjadi, jutaan orang akan mencari jaminan finansial lainya, seperti membangun bisnis B yang dapat diberikan oleh bisnis pemasaran jaringan.

4. Lebih banyak orang akan sadar.
Dengan semakin dekatnya tahun 2010, lebih banyak orang akan sadar bahwa Era Industri sudah berlalu dan aturan main sudah berubah untuk selama-lamanya.


Pada tahun 1989, ketika tembok Berlin runtuh dan World Wide Web dibangun, aturan dunia berubah. Banyak sejarahwan menyatakan bahwa Era Industri sudah berakhir dan Era Informasi dimulai. Pada Era Industri, aturannya adalah anda bekerja keras dan perusahaan serta pemerintah akan mengurus anda. Pada Era Informasi, aturannya adalah anda akan mendapatkan yang terbaik dengan mengurus diri sendiri.

5. Kesadaran dunia.
Pada tahun 2010, saat baby-boomer Amerika mengakhiri peningkatan pesat ekonomi, sekelompok lain baby-boomer akan menjadi sadar di Asia. Ketika akhir peningkatan ekonomi bergeser dari Amerika ke Asia, orang-orang di perusahaan pemasaran jaringan internasional akan berada dalam posisi bergerak mengikuti tren ini saat teman-teman dan para tentangga mereka takut diberhentikan dari pekerjaan. Dengan kata lain, di Era Informasi, orang yang bersaing mendapatkan pekerjaan anda mungkin tidak tinggal di kota atau di negara anda. Dalam Era Informasi orang yang mencari pekerjaan anda mungkin tinggal di Pakistan dan merasa senang dengan gaji $20 per hari, bukanya $20 per jam dengan tunjangan.


"Ketika orang mendapat banyak uang, mereka sering berpikir IQ mereka meningkat. Saat orang mendapat uang, mereka berpikir bahwa mereka lebih cerdas tetapi mereka mulai melakukan hal-hal yang bodoh. Bukannya IQ mereka meningkat, IQ mereka sebenarnya menurun dan kesombongan mereka naik dengan cepat." Kalau anda melihat apa yang terjadi dengan pemenang undian atau bintang olahraga yang tiba-tiba mendapat banyak uang, anda akan mengetahui bahwa pernyataan ayah kaya saya memiliki validitas.

Bebicara tentang kesombongan vs kecerdasan. Dengan kata lain, banyak orang Amerika mabuk dan berpesta hingga jauh malam karena peningkatan pesat ekonomi ini. Saat saya menulis, kebocoran gelembung ekonomi mulai terlihat. Perusahaan-perusahaan dot com mulai kolaps dan investor saham yang melambung tinggi mulai mencari tempat berlindung pada saham yang lebih bernilai tradisional. Ketidakstabilan pasar saham saat ini sedang diamati amat cermat. Bila peningkatan pesat ini berakhir, banyak orang bijaksana dalam merencanakan masa depan akan mulai menyadari betapa pandainya mereka memasuki bisnis pemasaran jaringan sebelum peningkatan pesat berakhir.

6. Kebangkrutan mungkin tak pernah datang.
Mungkin Sejarah tidak berulang sendiri. Mungkin kestabilan saat ini akan menjadi stabil dan peningkatan pesat ekonomi akan berlangsung selamanya. Mungkin orang-orang yang melihat kebijaksanaan bisnis pemasaran jaringan akan salah. Mungkin secara pribadi bertanggung jawab atas hidup dan kesejahteraan seseorang adalah salah. Mungkin mengharapkan pekerjaan anda, pemerintah, dan pasar saham yang akan menguras anda adalah hal yang benar untuk dilakukan. Mungkin cara terbaik untuk mendapatkan jaminan finansial adalah meminjam uang dan mempertaruhkan masa depan finansial anda pada pasar saham. Mungkin mempertaruhkan masa depan anda pada keberuntungan bukannya pendidikan yang terus-menerus adalah sesuatu yang pandai dilakukan…tetapi saya kira tidak.


Sebagai orang Amerika yang berpergian ke seluruh dunia, saya melihat persoalan dengan orang Amerika adalah bahwa kita cenderung untuk hidup dalam akuarium ikan. Dunia dapat melihat ke dalam tetapi banyak orang Amerika memilih untuk tidak melihat keluar. Dunia menonton acara TV Amerika. Tetapi berapa banyak di antara kita yang pernah menonton acara TV di India, Cina, atau Korea? Sangat banyak orang Amerika tidak melihat betapa cepatnya bagian dunia yang lain mengerti Ide Kapitalisme…bahkan orang Komunis sedang menjadi Kapitalis saat ini. Sangat banyak orang Amerika menjadi lemah, malas dan mengharapkan bahwa hidup dengan pekerjaan bergaji tinggi dan uang yang mudah diperoleh akan berlangsung terus…dan mudah-mudahan bagi mereka akan demikian…tetapi saya rasa tidak.

Sepanjang sejarah, kebangkrutan mengikuti semua peningkatan pesat. Berita itu mungkin berita buruk banyak orang. Namun itu juga menjadi berita baik bagi yang lain. Salah satu keunggulan beberapa bisnis pemasar jaringan adalah bahwa dunia adalah wilayah kita. Kalau anda mempunyai bisnis pemasaran jaringan internasional, kebangkrutan ekonomi bisa menjadi berita baik bagi anda sebagaimana halnya dengan peningkatan pesat ekonomi. Dan jika anda dapat melihat semua peningkatan dan semua kebangkrutan sebagai berita baik, itu adalah berita baik bagi jiwa anda dan bagi masa depan finansial anda.

Ini hanyalah beberapa alasan mengapa saya melihat masa depan industri pemasaran jaringan semakin cerah.

sumber: http://tienscyber.blogsome.com/2006/07/20/ramalan-kiyosaki-tentang-binis-pemasaran-jaringan-2010/

Baca selengkapnya...
 
posted by bung dolf at 9:28 PM | Permalink | 0 comments links to this post
Monday, February 26, 2007
Kesaksian ahli gizi dunia tentang Tiens/Tianshi
John Hellerman


Sumber: www.YouTube.com , keyword "Tianshi"


Baca selengkapnya...
 
posted by bung dolf at 10:06 PM | Permalink | 0 comments
Monday, February 19, 2007
Masbukhin Pradhana: Lebih Enak Memulai Bisnis Saat Masih Jadi Karyawan
Saat ini, semakin banyak saja pengusaha yang membagikan pengalamannya melalui buku. Tidak harus menunggu hingga jadi konglomerat dulu baru membuat buku. Yang terpenting bukan lagi ukuran bisnis, tetapi lebih pada semangat berbagi pengalaman serta nilai-nilai entrepreneurship yang digaungkan. Terlebih, penerbit juga sudah memberi keleluasaan kepada banyak calon penulis yang berlatar belakang pengusaha untuk unjuk karya. Maklum, medan persaingan penerbitan buku semakin ketat. Alasan lain, buku-buku entrepreneurship punya penggemar tersendiri. Bahkan, tak sedikit dari buku-buku jenis ini yang sangat digemari oleh pembaca serta meraih predikat best seller.

Masbukhin Pradhana adalah salah satu di antaranya. Pengusaha yang bergelar Raja Voucher ini baru saja meluncurkan buku berjudul Cara Brilian Menjadi Karyawan Beromzet Miliaran (Elexmedia Komputindo, 2006). Judul buku yang sangat menggoda, memang. Terlebih bagi para orang gajian yang benar-benar ingin mandiri, punya penghasilan lebih, punya bisnis sendiri, dan akhirnya sungguh-sungguh jadi pengusaha.

Masbukhin lahir di Gresik, Jawa Timur, pada 23 Agustus 1974. Sejak SD dia sudah mencicipi rasanya menjadi “wirausaha”, misalnya dengan beternak ayam, jualan lilin dan kembang api, dan buka toko kelontong di rumah orangtuanya. Sampai saat kuliah dan menjadi pegawai negeri sipil di Malang, dia tetap suka berwirausaha. Gagal dan bangkit lagi, itulah tabiat pengusaha. Akhirnya, nasib membawanya menjadi karyawan sebuah perusahaan otomotif di Jakarta.

Masih sambil menekuni bidangnya sebagai karyawan bidang Teknologi Informasi, bersama istrinya dia melanjutkan kegemaran menjalankan berbagai bisnis atau usaha sampingan. Ternyata, bisnisnya jalan, terutama bisnis grosir voucher. Hingga akhirnya, dia berhasil memiliki enam gerai grosir voucher di berbagai lokasi dengan 17 karyawan, jadi mentor di sebuah komunitas bisnis, sambil sesekali menularkan ilmunya melalui artikel.

Dalam pandangan Masbukhin, saat yang tepat untuk membuka usaha justru pada saat orang masih jadi karyawan. “Sebab, kita bisa memanfaatkan tabungan untuk modal. Kalau bisnis belum jalan, kita masih punya gaji. Kalau bisnis sudah jalan, hasilnya bisa ditambahkan ke modal usaha. Atau gaji bisa dijadikan tambahan modal,” jelasnya.

Tepat ketika artikel-artikelnya diterbitkan menjadi buku pada Agustus 2006 lalu, Masbukhin mengundurkan diri sebagai karyawan. Kini, dia menekuni bisnis vouchernya, menjadi mentor bisnis, dan merambah dunia public speaking. Bukunya pun langsung cetak ulang pada bulan kedua peredarannya. Berikut petikan wawancara Edy Zaqeus dari Pembelajar.com dengan Masbukhin yang berlangsung di Plaza Semanggi, Jakarta.

Apa motif penulisan buku Cara Brilian Menjadi Karyawan Beromzet Miliaran ini?
Pertama, saya orangnya suka sharing. Sharing berdasar pengalaman. Kedua, banyak orang yang mulai berbisnis itu harus jungkir balik. Termasuk saya. Saya mulai berbisnis itu beberapa tahun selalu jungkir balik. Karena tidak pernah sharing pengalaman. Nggak gampang, karena saya harus mencari sendiri. Hasil pengalaman saya sendiri digabung dengan pengalaman bisnis beberapa senior, ternyata bisa mempercepat proses pencarian jati diri bisnis kita. Nah, saya tidak ingin masa coba-coba saya yang beberapa tahun itu dialami oleh orang yang masih dalam proses pencarian bisnisnya. Lahirlah buku ini. Mungkin, kalau saya dulu coba-cobanya tujuh tahun, mungkin bagi pemula yang membaca pengalaman kami bisa cuma satu atau dua tahun untuk mendapatkan bisnisnya yang cocok.

Seberapa banyak karyawan yang minat jadi orang kaya melalui wirausaha?
Saya lihat banyak sekali. Saya tidak bisa omong angka karena belum riset. Yang jelas, kalau kita lihat kondisi di luar, siapa sih orang yang kaya itu? Kebanyakan pengusaha, kan? Entah 80 persen atau 90 persen adalah pengusaha. Sekarang dibalik pertanyaannya, apa pun statusnya apakah karyawan atau masih mahasiswa, “Apakah Anda ingin kaya?” Pasti jawabnya ya, pingin, pingin dapat duit banyak. Tapi kalau ditanya lebih lanjut, “Anda mau nggak jadi pengusaha?” Jawabnya, “Oh, ntar dulu!” Ada yang alasannya tidak punya bakat, tidak punya modal, banyak alasanlah ya. Banyak alasan untuk tidak terjun ke dunia bisnis. Tapi mereka berminat jadi kaya.

Masalah apa yang biasa dihadapi karyawan yang baru terjun ke dunia wirausaha?
Pertama adalah waktu. “Wah, waktu saya habis untuk kantor, ndak mungkin saya mulai!” Kedua, soal modal, “Wah, modal saya ndak cukup untuk memulai suatu bisnis.” Yang ketiga, “Saya ndak punya bakat, ndak punya ilmunya, ndak punya pengalaman.”

Pengalaman Anda, bagaimana memulai usaha sambil tetap jadi karyawan?
Tadi ada tiga masalah ya. Misalnya kendala pengalaman, saya sudah memiliki sedikit pengalaman. Lalu saya ikut mentoring, belajar bisnis pada orang yang sudah berpengalaman. Bisa ke orangnya langsung, bisa belajar dari buku-buku, seminar. Kedua soal waktu, ya kita harus investasi waktu untuk memulai bisnis itu sendiri. Apakah mulai dari Sabtu dan Minggu. Misalnya sore hari juga bisa. Makanya saya berusaha tinggal dekat kantor, sehingga waktu tempuh pun singkat, kan? Sehingga saya punya waktu untuk mengontrol bisnisnya. Ketiga soal modal. Justru karena kita jadi karyawan, kan kita dapat gaji. Bisnis yang baru dimulai jarang yang langsung untung. Perlu proses. Di sinilah, kita sebagai karyawan diuntungkan. Karena ketika bisnis itu belum menguntungkan, cash flow belum positif, kita masih mendapatkan gaji. Paling nggak untuk nutup kekurangan. Syukur-syukur kalau kita sudah punya tabungan. Masak sih sudah bekerja dua tahun misalnya, kita ndak punya tabungan sama sekali? Dari tabungan itu bisa kita pakai buat modal usaha. Dan dari situ tiap bulan kita tambahkan modalnya.

Kuncinya, karyawan harus punya modal tertentu untuk memulai usaha?
Betul. Bisnis apa pun perlu duit. Berapa pun besarnya, itu tergantung bisnisnya. Cuman, duit modal ini bukan selalu punya kita. Kalau kita punya ide bisnis, dan kita mampu menjual ide tersebut kepada orang yang punya duit. Maka, kita bisa memulai bisnis ini bersama. Orang lain yang punya duit sebagai investor, kita bisa menjalankan operasionalnya.

Berarti minatnya yang harus besar dulu, bukan selalu soal modal?
Minatnya, betul! Minat itu berasal dari mana, tentu dari mindset kita, kan? Mindset itu dari mental, sehingga mentalnya harus dibentuk dulu. Mental pengusaha dengan mental karyawan itu beda, kan?

Saat masih jadi karyawan dan baru terjun ke bisnis, kesulitan-kesulitan apa yang Anda alami?
Awalnya saya mulai bisnis toko kelontong eceran itu. Tapi, kok untungnya sedikit. Lalu saya tambahi lagi, usaha yang lain. Sehingga setelah itu saya punya empat unit usaha, tapi tidak tahu profit terbesarnya dari mana. Nah, seiring berjalannya waktu saya semakin ngerti, oh ini effort-nya besar dapatnya besar. Yang ini effort-nya kecil hasilnya kecil, tapi bisa dikembangkan lagi menjadi lebih besar. Jadi saya harus memilih dan ada yang saya amputasi.

Waktu menghadapi kendala di awal merintis bisnis, apa yang Anda lakukan?
Saya berproses. Waktu saya sudah menjadi karyawan di Jakarta, saya patungan bisnis dengan teman-teman di daerah. Sayang bangkrut. Bikin bisnis lagi, restoran soto betawi, patungan berlima, tapi nggak ngangkat juga. Lalu saya analisis, mengapa tidak berhasil? Akhirnya saya harus ngerti, saya harus bisa, yaitu bisnis yang sekarang saya jalankan.

Sekarang Anda sudah sampai pada tahap berbagi pengalaman kepada orang lain. Oke, bagaimana ceritanya kok ada ide menulis buku ini?
Tadinya saya tidak kepikiran mau bikin buku. Dulu waktu kecil sih pernah bercita-cita jadi penulis. Waktu itu saya lihat, seorang penulis itu pasti orang yang betul-betul sekolah, terpelajar. Misalnya, yang nulis buku itu profesor. Keren banget, kan? Tapi, saya tidak punya keahlian ke sana. Walau saya punya background pers kampus dan nulis-nulis artikel. Tapi beda dengan Anda yang seorang wartawan misalnya, pasti menulis itu mahir sekali. Jadi, dalam menulis saya itu hanya bercerita tentang pengalaman saya. Sharing melakukan ini-itu dalam artikel-artikel kecil. Lama-lama saya kumpulin kok lumayan banyak, ya? Ada yang usul, jadikan buku saja. Lalu saya kelompok-kelompokkan, masing-masing kelompok saya kembangkan lagi, lalu disistematisasi menjadi sebuah buku.

Selain dari pengalaman sendiri, dari mana saja Anda mendapat ide untuk menulis artikel-artikel tersebut?
Saya kan jadi owner dua mailing list (milis). Yang paling gede itu Bisnis-Smart 850 member dan Voucher Grosir 350. Dan, sinergi dalam milis itu hebat sekali, tidak hanya dengan saya. Tapi antar member, saling memberikan support, saling memberikan semangat. Sampai ada orang Indonesia yang di luar negeri itu mengerti soal saya. Dia percaya saya dan sekarang dia jadi investor saya. Ndak pernah saya ketemu orangnya. Begitu dahsyatnya komunitas itu.

Sebelum jadi buku, artikel-artikel Anda terbit di mana saja?
Kebanyakan di komunitas maya. Ada di Purdiechandra.com, Swa.co.id, Usahaku.net, Pembelajar.com juga ada, dan terbanyak di situs saya sendiri, Masbukhin.com. Dulu ada juga artikel saya di majalah Bisnis Kita (Sudah berhenti terbit, red), majalah Duit, lalu tabloid Bisnis Uang (Sudah berhenti terbit, red), saya sebagai narasumbernya, juga tabloid Peluang Usaha.

Kendala dalam penulisan?
Waktu, konsentrasi, dan mood. Kadang-kadang kalau kita pas ngambek, itu nulisnya juga ndak nyambung. Waktu ya masalahnya, karena saya juga masih jadi karyawan, dan harus juga ngurusin bisnis. Kalau saya berpikir buku itu harus sesempurna mungkin, mungkin buku itu ndak akan terbit-terbit ya ha ha ha... Makanya saya perlukan seorang editor untuk finishing.

Bagaimana perasaan Anda setelah buku pertama terbit?
Saya surprise sekali! Saya tidak pernah membayangkan hasilnya akan sehebat itu. Memang, sejak awal saya memvisualisasikan, kalau punya buku akan begini-begini. Ternyata hasilnya lebih bagus. Kaver bagus. Dari segi editing jadinya juga lebih halus. Dan lebih terstruktur, karena ada grouping dan tugas-tugas untuk para pembaca. Bahasanya sederhana, bisa diikuti orang lain, dan saya yakin bisa. Buku ini isinya adalah pengalaman saya yang bisa ditiru orang lain. Kenapa saya sekarang keluar dari karyawan? Karena saya akan konsentrasi di bisnis saya. Tapi untuk memulai bisnis, ndak usah nunggu keluar dulu atau pensiun. Mulai saja sekarang. Tapi kalau Anda berpikir bisnis Anda sudah bagus, untuk masa depan Anda sudah cukup dan Anda ingin konsentrasi di situ, lalu Anda keluar ya tidak masalah.

Tanggapan keluarga atau rekan-rekan bisnis?
Kalau teman-teman di milis, buku ini sudah dinanti-nantikan. Gembar-gembornya sudah tiga sampai empat bulan yang lalu. Istri senang sekali. Teman-teman juga pada komentar karena melihat foto saya di buku itu dan sudah ada di toko-toko. Mereka semua ikut senang.

Sekarang Anda merambah dunia public speaking. Apa yang ingin Anda raih?
Saya orangnya memang suka tampil di depan umum. Ditambah dengan semangat saya untuk sharing, ditambah dengan pengalaman bisnis saya. Saya lihat, banyak juga orang yang butuh sharing langsung. Lewat buku saja tidak cukup. Sisi yang lain, masih banyak juga masyarakat yang malas baca. Ada tiga hal prioritas, saya sebagai entrepreneur, saya sebagai public speaker, dan ketiga saya sebagai penulis buku. Prioritas saya sebagai seorang entrepreneur. Misalnya, ada yang membutuhkan saya untuk sharing pengalaman, ya saya tidak akan menolak. Saya juga kepikiran, apakah memungkinkan membuat semacam sekolah bisnis. Itu akan menciptakan sebuah bisnis yang baru lagi.

Sudah merencanakan buku berikutnya?
Kalau buku yang pertama kan saya bicara kapan saat yang tepat untuk keluar kerja. Sambil mendalami mindset sebagai karyawan yang berbeda dengan menjadi pengusaha. Buku berikutnya, mungkin akan membuat lebih detail lagi langkah-langkah persiapan untuk mundur jadi karyawan dan menekuni bisnis. Baru kemudian bicara tentang prospek bisnis-bisnis yang ada saat ini.

sumber: http://www.pembelajar.com/wmview.php?ArtID=730&page=1

Baca selengkapnya...
 
posted by bung dolf at 9:56 PM | Permalink | 0 comments links to this post
Monday, February 12, 2007
Kaki Musa Mtshali Terselamatkan Tiens

Musa Mtshali merasa sangat beruntung bertemu dengan Atertha Bophela, salah seorang member Tianshi di negaranya, Afrika Setatan. Betapa tidak, dia telah divonis dokter bakal kehilangan sebelah kakinya, karena harus menjalani amputasi. Artinya, saat potong kaki tinggal menunggu waktu. Pada detik-detik terakhir menjelang amputasi, Musa justru bertemu dengan Atertha yang berusaha meyakinkannya, dirinya tak perlu kehilangan kakinya yang sangat berharga itu, jika mau minum produk nutrisi Tianshi. Semula Musa ragu. Bagaimana mungkin nutrisi Tianshi bisa menyelamatkan kakinya yang oleh dokter diputuskan harus di amputasi.

Musa yang remuk kakinya akibat tabrakan itu, sempat putus asa. Karena kakinya hanya di gip tanpa mendapatkan pengobatan lain, kecuali suntikan pereda nyeri yang jika pengaruh obatnya habis, nyeri yang luar biasa itu timbul lagi. Pulang ke rumah, malah kakinya semakin memburuk.

Belakangan datang rujukan dari rumah sakit, tak ada jalan selain yang harus ditakutkan kecuali amputasi. Setelah menandatangani surat persetujuan amputasi itulah, Musa kedatangan Atertha yang kemudian berhasil meyakinkannya sehingga dia mencoba tiga kombinasi produk nutrisi Tianshi sekaligus, yakni Nutrient High Calcium Powder, Cordyceps Mycellium Capsules, dan Antilipemic Tea. Musa sempat tak yakin bakal memperoleh kesembuhan, sampai lima hari kemudian nyeri di kakinya mulai berkurang.

Setelah terus menerus menggunakan ketiga nutrisi tersebut, Musa mulai bisa berdiri dan belajar berjalan dengan tetap berpegangan pada tongkat penyangga tubuhnya. Lambat tetapi pasti, Musa benar benar mampu berjalan normal.

Yang luar biasa, dia kini sudah bisa bekerja seperti biasa. Tak berlebihan, seperti dikutip Tianshi Talk sebuah majalah terbitan Afrika Selatan, dia berterima kasih kepada Tianshi yang telah menyelamatkan 'Kakinya dari amputasi'.

sumber: http://www.tiensmillionclub.com/musa.php

Baca selengkapnya...
 
posted by bung dolf at 10:00 PM | Permalink | 0 comments links to this post
Thursday, February 01, 2007
Antilipemic Tea (Ciang Ce Cha = Teh Penghancur Lemak)

A. ISI KANDUNGAN
- Unsur / Bahan Utama Herba Gynostemma Penthaphyllum, Folium Nelumbinis, Radix Polygoni Mutiflori, Green
Tea, Semen Cassiae.
- Isi per 100 gr : Gypenoside>=8,5mg

B. FUNGSI
1 . Terhadap asam urat : Menyembuhkan
2 . Terhadap Darah :
* Membersihkan darah dari lemak
* Menurunkan kadar lemak dan kepekatan darah
* Menurunkan index pengerasan pembuluh darah
* Meningkatkan kadar HDL yang baik / Mengatur jumlah protein lemak
3 . Terhadap Jantung : Mencegah penyakit jantung
4 . Terhadap Hati : Memperkuat hati
5 . Terhadap Otak : Mencegah Penyakit Otak
6 . Terhadap Gigi : Mencegah gigi cepat / mudah tanggal
7 . Terhadap Mata : Memperbaiki penglihatan yang terganggu
8 . Terhadap Muka/Wajah : Mencerahkan wajah
9 . Terhadap Rambut : Mencegah rambut cepat putih / uban
10. Terhadap Tubuh : Dalam jangka lama, memberikan efek penurunan berat badan / melangsingkan badan
11. Terhadap Usia : Memperpanjang Usia

C. CARA MINUM
- 2x1-2 sachet/h dengan cara : Didihkan air kira-kira 3 gelas (250 cc), masukan teh dan biarkan ± selama 10 menit,
sesudah itu matikan api & biarkan, baru silahkan minum
- Perhatian : Bila diminum bersama produk yang lain, beri jarak kira-kira 1-2 jam, karena sifatnya yang mengikat.
- Tiap sachet dapat dimasak sampai 2 kali
- Anak-anak & Ibu hamil: Dilarang minum!

D. HARGA
Distributor: Rp 68.400
Konsumen: Rp.78.600 (CP) per doos (+40sachet)


Penyakit tekanan darah tinggi dan lemak darah tinggi merupakan penyakit yang sering dijumpai. Jika tidak segera dicegah dan diatasi secara efektif, maka akan memicu timbulnya berbagai penyakit, seperti: penyumbatan pembuluh jantung, mati otak dsb., sungguh merupakan ancaman serius bagi tubuh dan jiwa manusia. Penelitian kedokteran mengemukakan jika di dalam tubuh terdapat kolesterol dan jenis minyak lain dalam kadar tinggi, dan sementara tidak terjadi metabolisme yang normal untuk menguraikannya, maka akan terjadi penumpukan zat lemak berbentuk bubur pada pembuluh darah. Jika keadaan ini berlangsung lama maka terjadi pengerasan pembuluh darah. Ini yang lazim disebut pengerasan pembuluh darah oleh zat mirip bubur. Terjadinya pengerasan pembuluh darah ini akan menghambat aliran normal darah di dalam pembuluh darah. Karena adanya hambatan maka tekanan darah akan meningkat, terjadi tekanan darah tinggi.

Penyakit darah tinggi dewasa ini merupakan salah satu penyebab utama orang mengunjungi rumah sakit. Jika pembuluh darah jantung yang mengalami penyumbatan, dan kemudian memicu terjadinya kejang pembuluh darah, penyempitan bahkan penyumbatan yang mengakibatkan berkurangnya pasokan darah dan oksigen ke jantung. Kekurangan ini apakah bersifat sementara, waktu lama, akut atau kronis, akan mengakibatkan terjadinya kerusakan, dan timbul penyakit jantung yang disebabkan oleh pengerasan pembuluh jantung, dikenal sebagai penyakit pembuluh jantung. Hasil penelitian menyatakan bahwa kolesterol > 260mg% merupakan pemicu penyakit pembuluh jantung yang 5 kali lebih besar dari pada kolesterol < style="font-weight: bold;">trigliserin mempunyai efek yang sama.

Teh penurun lemak Tianshi menggunakan teh hijau sebagai bahan utama, lalu ditambahkan gynostemma pentaphylum, folium nelumbines, radix polygoni mutifori, flos buddlijae. Beberapa jenis bahan produk ini sangat berkhasiat untuk membersihkan darah dari zat lemak, trigliseride, dan bisa meningkatkan kadar HDL yang baik. Jika sering menggunakan produk ini akan menurunkan kadar lemak darah, kadar kepekatan darah, terlebih dapat menurunkan indeks pengerasan pembuluh darah, mengatur jumlah protein lemak, dengan demikian memperbaiki kondisi pengerasan pembuluh darah, mencegah penyakit jantung dan otak.

Jika digunakan dalam jangka waktu lama memberikan efek penurunan berat badan, memperbaiki penglihatan, memperkuat hati, melangsingkan badan dan mencerahkan wajah, memperpanjang usia, mencegah rambut cepat memutih dan gigi tanggal.

sumber:
http://tianshi-bali.tripod.com/images/produk.html
http://rodabisnis.com/diskusi/viewtopic.php?t=96

Baca selengkapnya...
 
posted by bung dolf at 10:39 PM | Permalink | 0 comments links to this post
Thursday, January 25, 2007
8 Hal yang Paling Fatal Sehabis Makan
Kita tahu makan minum yang tidak sehat mungkin akan menyebabkan penyakit yang menakutkan, namun, acap kali kita juga sering mengabaikan beberapa kebiasaan kecil sehabis makan, dan diluar dugaan kebiasaan hidup yang tidak baik ini besar kemungkinan menjadi “pembunuh” yang sewaktu-waktu menimpa kita.

1 . Makan buah-buahan
Kebiasaan makan buah setelah makan ternyata adalah kebiasaan yang keliru. Setelah makanan masuk ke lambung, lambung membutuhkan waktu 1-2 jam untuk mencerna, jika seusai makan lalu menyantap buah, buah akan terhambat oleh makanan yang telah lebih dulu disantap, akibatnya buah-buahan tidak bisa tercerna secara normal. Jika berlangsung lama, akan menyebabkan gejala perut kembung, diare atau susah buang air besar dan gejala lainnya.

2 . Minum teh kental
Minum teh seusai makan, dapat mengencerkan getah lambung, akibatnya mempengaruhi pencernaan makanan. Selain itu, daun teh banyak mengandung tanin (asam tanat), jika minum teh seusai makan, akan membuat protein yang belum sempat dicerna lambung menyatu dengan asam tanat dan membentuk sedimen yang tidak mudah dicerna, sehingga mempengaruhi serapan protein. Teh juga dapat menghambat serapan zat besi, jika keadaan demikian berlangsung lama dapat terjadi gejala anemia karena kurang zat besi.

3 . Merokok
Bahaya merokok sehabis makan lebih besar 10 kali lipat dibanding hari-hari biasa! Ini dikarenakan peredaran darah pada saluran pencernaan sehabis makan meningkat, akibatnya sejumlah besar kandungan dalam rokok yang tidak baik bagi kesehatan diserap, sehingga bisa merusak hati, otak besar dan pembuluh darah jantung dan menyebabkan penyakit pada aspek-aspek terkait ini.

4 . Mandi
Mandi sehabis makan, volume aliran darah pada permukaan tubuh akan meningkat, dan volume aliran darah pada saluran usus dan lambung akan berkurang, sehingga membuat fungsi pencernaan usus lambung melemah, dan menyebabkan pencernaan buruk.

5 . Mengendorkan ikat pinggang
Mengendorkan ikat pinggang setelah makan, meskipun terasa agak nyaman, tapi hal tersebut dapat mengakibatkan turunnya tekanan dalam rongga perut, memaksa lambung turun (terjuntai). Jika kebiasan tersebut terus dilakukan, akan benar-benar mengidap lambung turun.

6 . Makan angin (berjalan-jalan)
“Makan angin” sehabis makan, bukan saja tidak dapat hidup “99” (panjang umur), bahkan karena meningkatnya volume olahraga sehingga dapat mempengaruhi saluran pencernaan terhadap serapan gizi. Terutama manula, fungsi jantung melemah, penyempitan pembuluh darah, banyak berjalan seusai makan akan timbul gejala tekanan darah menurun dan lain-lain gejala.

7 . Berkaraoke
Seusai makan isi lambung kita membesar, dinding lambung menjadi tipis, volume aliran darah meningkat, saat demikian, bernyanyi dapat membuat sekat ronga badan pindah ke bawah, beban rongga perut bertambah, jika ringan akan menyebabkan pencernaan buruk, sebaliknya dapat menyebabkan gangguan pada lambung dan gejala penyakit lainnya.

8 . Mengemudikan mobil
Rawan terjadi kecelakaan jika habis makan lalu menjalankan kendaraan. Ini dikarenakan sehabis makan lambung dan usus membutuhkan sejumlah besar darah dalam mencerna makanan, mengakibatkan organ otak besar kekurangan darah untuk sementara waktu, sehingga dengan demikian dapat menyebabkan kesalahan operasional.

sumber: http://erabaru.or.id/k_03_art_180.htm

Baca selengkapnya...
 
posted by bung dolf at 8:10 PM | Permalink | 0 comments links to this post
Monday, January 15, 2007
Tahukah Anda ?
Chow Yun Fat, bintang film Hong Kong terkenal, nama yang tidak asing lagi dalam dunia perfilman Indonesia, Asia bahkan dunia. Film-film yang dibintanginya selalu sukses dan diterima antusias oleh penggemarnya. Termasuk film terakhir Curse of the Golden Flower, yang beredar di Indonesia akhir Desember 2006 lalu.

Chow Yun Fat sebelum terkenal seperti sekarang ini, pernah bekerja sebagai house keeping di hotel Miramar Hongkong. Pekerjaannya meliputi membantu membawakan koper-koper para tamu, mencuci mobil dan membantu kebutuhan service lainnya.

Suatu hari, sebuah mobil mewah Rolls-Royce berhenti di depan pintu gerbang hotel. Pengendara mobil keluar sambil memberitahu dia agar mencuci mobilnya. Chow yang saat itu belum lama lulus dari sekolah menengah, belum mengerti benar tentang lika-liku kehidupan bermasyarakat dan selama ini dia belum pernah melihat mobil mewah seperti itu. Saking terpesona dengan kemewahan dan keindahan Rolls-Royce, selesai mencuci dan membersihkan mobil, tanpa berpikir panjang lagi, Chow Yun Fat pun masuk dan duduk menikmati kenyamanan di dalam mobil tersebut.
Tanpa terduga, saat itu atasannya melintas dan melihat Chow yang sedang duduk di mobil Rolls-Royce, spontan dihampiri dan langsung dimarahi habis-habisan. "Kamu ini sedang apa haaa? Kamu ini siapa? Nggak tau derajat dan posisimu ya? Orang seperti kamu, seumur hidup tak pantas duduk di mobil Rolls-Royce tau?!!"

Bentakan ini sedemikian menyengat dan membekas dalam diri Chow. Walau dengan kepala tertunduk karena menyadari telah melanggar peraturan, tetapi saat itu sebuah tekad kuat menggelora di dada. Dia bersumpah dalam hati, "Suatu hari nanti, aku tidak hanya duduk di mobil Rolls-Royce, tetapi aku harus memiliki mobil Rolls-Royce itu!"

Dengan kekuatan semangat dan target hidup yang jelas, Chow Yun Fat menapaki era baru kehidupannya. Jalan terang muncul setelah dia menemukan kelebihannya dan mampu mengembangkan bakatnya sebagai seorang aktor film. Karismanya sangat luar biasa dalam memerani akting film. Film-film yang dibintanginya laku keras, seperti: A Better Tomorrow, the Bund, God of Gamblers, Crouching Tiger Hidden Dragon. Dia pun begitu laris dan terkenal sebagai aktor hebat. Sampai di undang main untuk film di Amerika, dan tentu impiannya pun terwujud yakni tidak sekedar duduk tetapi membeli mobil idamannya, Rolls-Royce! Dan sekaligus membeli mobil-mobil mewah lainnya sebagai koleksi pribadi.

Impian Jadi Kenyataan

Apa yang dialami oleh Chow Yun Fat merupakan sebuah contoh nyata bagi kita. Bahwa, tak peduli siapa pun anda, asalkan punya impian, focus mengembangkan talenta yang dimiliki, berusaha dan berjuang sekuat tenaga menggapai impian tersebut, aktualisasikan diri Anda secara konsisten maka jalan sukses pasti akan terbuka bagi Anda.

Temukan talenta anda, aktualisasikan diri, dan raih kesuksesan!
Itu semua bisa terjadi! Ingat!
SUCCESS IS YOUR RIGHT ! SUKSES ADALAH HAK ANDA JUGA !

sumber: http://www.andriewongso.com/artikel/view.php?ArtID=86


Baca selengkapnya...
 
posted by bung dolf at 11:17 PM | Permalink | 0 comments links to this post
Thursday, January 04, 2007
Teknologi Input Tiens Group
Untuk memenuhi persyaratan mengenai pengembangan strategis dari Kelompok Tianshi, Pusat Teknologi melaksanakan sejumlah langkah-langkah pada seluruh perusahaan. Pertama, mereka mereformasi dan memperbaiki sistem pengembangan dan teknologi penelitian sebelumnya, sistem pengendalian mutu, dan sistem informasi. Kedua, mereka merenovasi instrumen untuk melakukan pemeriksaan, peralatan pabrik, dan laboratorium. Terakhir, mereka memasukkan sejumlah banyak instrumen dan peralatan yang telah maju dari luar negeri dan memperbaharui sistem hardware untuk bersaing dengan Standar Industri yang paling tinggi. Disebabkan oleh berbagai keputusan yang bijaksana dan sumber daya yang ditingkatkan ini, berbagai tindakan perbaikan ini telah memberikan kepada Kelompok Tianshi berupa pengembalian ekonomi yang sangat besar.

Organisasi yang tersusun dengan baik berkenaan dengan sumber daya perusahaan adalah merupakan dasar untuk operasi yang efisien dan sebagai persyaratan yang sangat dibutuhkan untuk pengembangan yang berkesinambungan. Dengan kepemimpinan dari Direktur kami, Kelompok Tianshi melaksanakan restrukturisasi yang menyeluruh dari organisasi perusahaan dengan menyewa AMT dan Hande untuk melaksanakan ERP. Sekarang Kelompok Tianshi telah mencapai empat fokus operasi yang besar:

Logistik internasional, media dan komunikasi internasional, investasi keuangan internasional dan penjualan dan pemasaran internasional. Pusat teknologi, pusat pabrik, dan perusahaan farmasi semua berada dibawah operasi logistik internasional. Pusat teknologi bertanggungjawab untuk melakukan penelitian dan pengembangan teknologi serta melakukan reformasi teknologi dari semua kelompok. Struktur yang baru ini akan sangat memudahkan arus pekerjaan dan memperbaiki efisiensi.

Pada bulan September 2002, Kelompok Tianshi menerima Sertifikat Sistem Pengendalian Mutu ISO9001:2000. Hal ini menunjukkan bahwa semua prosedur berjalan dengan baik, teratur dan efisien. Disamping itu, Kelompok Tianshi juga telah melakukan investasi cukup besar pada konstruksi sistem informasi jaringan. Mereka melakukan kontrak dengan perusahaan jaringan untuk mendirikan kelompok LAN untuk mengembangkan situs web, dan untuk melaksanakan sistem ERP.

Kelompok Tianshi memiliki kepentingan yang sangat besar untuk pembangunan dari sistem informasi jaringan mereka. Menghadapi tantangan dari masuknya Cina kedalam WTO dan pengembangan dari strategi “Filsafat Interaktif”, Kelompok Tianshi terus melakukan investasi pada teknologi informasi pada tahun 2002 dan memperbaiki sumber-sumber informasi melalui modal, tenaga ahli dan manajemen. Pemasukan keseluruhan mencapai lebih dari 4 juta RMB, 3 saluran yang disewa secara pribadi dan 250 komputer. Kemajuan yang besar yang dibuat pada pembangunan sistem informasi termasuk seperti berikut ini: pertama, kami memperbaharui sistem otomatisasi kantor menjadi Office XP dan Windows XP, disamping kami juga melakukan belajar jarak jauh dan membangun sistem telepon digital yang modern. Kedua, kami mendaftarkan nama-nama wilayah pada 21 daerah di Eropa dan mendirikan lima situs web untuk kelompok-kelompok yang ada; dalam hal ini termasuk Wilayah Amerika Utara, Amerika Selatan, Eropa dan Global.

Sementara itu, kami juga membangun sistem otomatisasi kantor dan sistem listrik intern pada semua kantor cabang dan anak perusahaan kami. Kami sekarang sedang merencanakan situs web global integral untuk perniagaan elektronik (e-commerce), pengelolaan hubungan pelanggan/anggota, dan pengelolaan sumber daya perusahaan. Kami akan melaksanakan strategi pasar yang mencakup keseluruhan dari 168 negara dan wilayah selama tahun 2003.

Pembangunan dari sistem informasi jaringan dan perampingan dari komunikasi informasi akan membantu perusahaan untuk mengembangkan produk yang tepat untuk memenuhi tuntutan pasar dengan cara tepat waktu.

Kelompok Tianshi juga telah melakukan investasi yang besar pada sejumlah sumber daya untuk menyediakan peralatan dan ruangan pada labolatorium dan bengkel-bengkel kami. Sekarang ketiga bengkel telah mencapai standar untuk 100.000 pesanan kebersihan. Sebagian besar mesin pada bengkel adalah diimport dan bernilai sampai lebih dari pada 2,5 juta RMB. Laboratorium juga memiliki peralatan dan perlengkapan brnilai lebih dari pada 2 juta RMB.

Pada tahun 2001, pusat teknologi telah menyelesaikan pembangunan dari bangunan utamanya dengan mencakup luas daerah lebih dari pada 2.000 meter persegi. Pemberian dekorasi pada bangunan dan pemasangan serta pengujian peralatan sudah hampir selesai. Seluruh fasilitas dipakai pada bulan Agustus 2002 dan sangat meningkatkan penelitian dan pengembangan dari pusat teknologi. Pusat teknologi telah membeli sejumlah banyak peralatan dan perlengkapan untuk melakukan percobaan yang lebih maju yang bernilai sekitar 1 juta RMB pada tahun 2002. Peralatan yang tergolong canggih ini dan lingkungan percobaan yang sangat baik akan menjamin mutu dan efisiensi dari kegiatan riset dan pengembanagan.

Sebagaimana halnya untuk bagian dari pengelolaan sumber daya manusia, bagian tersebut telah mengangkat sejumlah banyak tenaga ahli. Sementara itu, bagian ini juga telah melaksanakan sejumlah langkah-langkah insentif untuk memotivasi dan merekrut karyawan yang berbakat. Sampai pada tahun 2002, pusat teknologi memiliki 18 karyawan termasuk 3 ahli dan dokter, satu Insinyur yang telah berpengalaman dan 3 teknisi tingkat menengah. Pada tahun 2003, pusat teknologi menyewa 25 tenaga kerja yang berbakat lainnya termasuk 7 tenaga ahli senior dan 18 tenaga ahli menengah untuk memenuhi perubahan yang cepat dari tuntutan pasar.

Kelompok Tianshi masih menekankan kepada pengembangan dari kemampuan riset intern sementara bekerja sama dengan lembaga riset dari luar pada proyek-proyek penelitian. Sekarang Kelompok Tianshi memiliki 2 hak patent dan produk-produk yang dikembangkan secara intern dengan perkiraan sampai lebih dari pada 90% dari seluruh produk.

Produk yang tergolong canggih adalah sebagai dasar untuk pengembangan perusahaan secara berkesinambungan. Sekarang Kelompok Tianshi telah membangun sampai lebih dari pada 100 kantor cabang dan anak perusahaan pada lebih dari pada 100 negara dan wilayah dan penjualan produk masih terpelihara untuk berada pada kondisi yang sangat baik. Untuk tujuan bekerja kearah strategi globalisasi dan untuk memenuhi tuntutan pasar untuk produk-produk yang berbeda, Kelompok Tianshi telah memasukkan sejumlah banyak modal dan sumber daya manusia pada bagian penelitian dan pengembangan produk. Sekarang Tianshi telah mengembangkan berbagai produk baru untuk kesehatan dan kosmetik yang diantaranya sebanyak 23 produk kesehatan telah disetujui dengan menerima sertifikat produk kesehatan dari Kementerian Kesehatan Nasional dan dua lainnya masih dalam proses untuk memperoleh persetujuan. Kami juga telah memiliki berbagai produk baru untuk deterjen dan kosmetika.

Saat ini, Kelompok Tianshi memiliki lebih dari pada 60 jenis produk yang sedang dalam proses produksi dan penjualan, termasuk produk kesehatan, makanan, deterjen, produk kimia harian dan kosmetika.

Kelompok Tianshi juga telah membuat kemajuan yang besar pada bidang reformasi dan perbaikan dari produk sekarang. Sebagai contoh, Tianshi Beautiful Dream Drink (Minuman Impian Kecantikan Tianshi) dan Tianshi Clearing Throat Granular Drink (Minuman Pelega Kerongkongan Tianshi) memiliki kekurangan yang sangat tinggi sebab dibuat dari saripati berbagai obat-obatan Cina yang berasal dari tumbuh-tumbuhan dan kandungan logam yang tinggi dari tanaman menjadikan mutu dari proses pembentukan saripati menjadi sangat tidak stabil. Hal ini menjadikan jumlah limbah yang dihasilkan sangat banyak selama proses produksi. Untuk mengatasi masalah ini, para teknisi melakukan sejumlah banyak percobaan untuk memperbaiki proses pembuatan saripati dan akhirnya dapat menjaga kandungan logam yang tinggi menjadi lebih rendah. Sekarang mutu dari produk-produk ini telah menjadi sangat stabil dan teknologi yang baru ini telah berhasil memberikan pengembalian sebesar 4.752.000 RMB. Ini adalah sebagai contoh yang baik bahwa dengan teknologi akan dapat mengarah kepada perkembangan dari perusahaan.

sumber: http://portal.tiens.com/portal/page?_pageid=59,113952&_dad=portal&_schema=PORTAL

Baca selengkapnya...
 
posted by bung dolf at 9:16 PM | Permalink | 0 comments links to this post
Thursday, December 21, 2006
Filofosi Interaktif: Daya Inovasi Rangkaian Kesuksesan


Pembaruan (inovasi) adalah jiwa dari kemajuan suatu bangsa, adalah penggerak yang tak henti-hentinya dari kemajuan negara. Suatu bangsa yang tidak memiliki pembaruan (inovasi), sulit berdiri tegak di antara kelompok bangsa-bangsa di dunia, suatu perusahaan yang tidak memiliki inovasi adalah sangat sulit untuk berkembang. Mengangkat permasalahan perkataan enam jaringan yang saling bergerak terkait ber-interaktif, anda mungkin masih agak merasa asing, ini adalah suatu model bisnis dan teori dari Presdir Tianshi Group, Mr. Li Jinyuan, setelah melalui pengalaman bertahun-tahun dalam dunia bisnis. Intinya yang mengandung pengertian sangat dalam, yang telah mendapat perhatian yang sangat besar dari banyak ahli ekonomi, kalangan pengusaha, pemimpin-pemimpin penjualan langsung di dunia, dan sebagian institut/lembaga ekonomi juga sedang ramai menjajaki kemungkinan terealisasinya dari cara berpikir yang baru, teori baru, model baru dari “Enam Jaringan yang Saling Bergerak Terkait Ber-interaktif”. Sudah ada orang yang telah menyebutnya sebagai fenomena/gejala Tianshi. Ini dikarenakan suatu perusahaan swasta yang dalam waktu 6 tahun yang singkat telah dapat keluar dari batas negerinya untuk ‘go international’ dan telah mendirikan cabang cabang perusahaan di 90 negara di dunia ini. Apakah ini tidak dapat disebut sebagai suatu keajaiban dalam perkembangan bisnis di dunia …..


Layar Tayangan : Jaringan Sumber Daya Manusia Tianshi

Dubbing suara : grup Tianshi adalah grup perusahaan multinasional dengan mengandalkan suplemen kesehatan yang berteknologi tinggi, mendirikan cabang perusahaan di lebih dari 90 negara di dunia, perdagangannya telah meng-cover hampir 170 negara, karyawannya mencapai lebih dari 8 juta orang. Saat ini berkembang maju secara pesat, ini adalah raja jaringan yang bisa malang melintang di lima benua, inilah jaringan sumber daya manusia Tianshi. Hal ini sama dengan jumlah total penduduk dari tiga negara, yaitu : Selandia Baru, Kuwait, Singapura. Ini adalah kekayaan perusahaan yang sangat besar, dan juga merupakan harta kekayaan yang tak terlihat tetapi sangat berharga. Manusia adalah unsur utama dari perkembangan ekonomi, manusia adalah tenaga penggerak dari kemajuan sosial masyarakat, manusia juga dapat menciptakan keajaiban apapun.


Mr. Li Jinyuan mengatakan bahwa jaringan sumber daya Tianshi tidak memiliki batasan negara. Selalu berkembang secara sehat dan berkesinambungan, kekayaan sumber daya manusianya bagaikan suatu tambang emas yang tidak akan habis digali. Saat ini kerangka usaha bisnis Tianshi dibagi menjadi sembilan front utama, kesembilan front tersebut tersebar di Eropa Timur, Eropa Barat, Amerika Utara, Amerika Selatan, Afrika Selatan, Afrika Utara, Australia, Asia Selatan, Asia Tenggara. Jaringan sumber daya manusia bersifat global (seluruh dunia), tidak ada perbedaan ras, kaya-miskin, setiap orang dalam wadah Tianshi adalah sama derajatnya, tidak dibeda-bedakan tinggi-rendah statusnya, asal mampu memposisikan dirinya, maka Anda dapat mengembangkan kemampuan dan bakat yang terpendam. Apabila Anda berprestasi sangat menonjol dengan bergabung pada Tianshi di suatu negara, maka akan mendapat manfaat yang besar di mancanegara berupa kekayaan yang tak terbatas, dan bisnis yang terus menerus berkelanjutan. Dalam jaringan lokal, Anda dapat menjadi seorang juara, seandainya Anda memiliki semangat tinggi maka Anda bisa mencari perkembangan di berbagai negara. Hal itu tergantung pada bagaimana kemampuan Anda. Tianshi adalah usaha global, maka usaha Anda juga merupakan usaha yang global pula. Setiap individu dapat mencari perkembangan di negara lain, kunci permasalahannya adalah : dapatkah Anda mengkomandokan “pasukan dari mancanegara”. Tianshi dapat membantu setiap individu di dunia ini untuk mewujudkan impiannya sendiri, tidak mempunyai risiko, tidak menipu, tetapi sebelumnya Anda mesti giat melaksanakannya. Hal ini adalah pekerjaan yang tidak bisa digantikan oleh orang lain.

Jaringan sumber daya manusia Tianshi pada kenyataannya telah membangun suatu wadah , melalui wadah ini untuk merealisasikan target ekonomi dari perusahaan termasuk kebutuhan ekonomi Anda sendiri. Wadah tersebut bersifat sistematis, usaha secara transparan, sehingga melalui wadah ini setiap individu mampu mendapatkan kesempatan yang adil, memajukan usahanya sendiri, dan mewujudkan nilai kehidupannya sendiri !

Jaringan sumber daya manusia Tianshi tidak sama dengan pengertian tradisional yang terkandung dalam jaringan penjualan langsung yang umum. Sistemnya tunduk pada sistem hukum masing-masing negara, maka ia lebih berciri berdasar peraturan, sistimatis dan manusiawi. Perdagangan bisnis adalah sah bila menuruti aturan permainan yang ada pada setiap masing-masing negara. Sistim Jaringan Sumber Daya Tianshi inilah lebih mencerminkan bahwa ia punya Nilai dan Daya tariknya, inilah keunggulannya. Itu adalah usaha bisnis bagi setiap anggota Tianshi, semua orang dalam wadah ini saling bantu membantu, saling tergantungan satu dengan lain. Akhir kata, Jaringan Sumber Daya Manusia Tianshi dapat dipakai oleh setiap orang yang menggabungkan dirinya kedalam Tianshi untuk membangun tangga untuk meraih kesuksesan, Tianshi mempersembahkan kesempatan untuk berkembang secara adil bagi setiap manusia dibumi ini !


Presenter: Mr. Li Jin Yuan telah menandaskan secara mengesankan bahwa Inti pengertian dari Jaringan Sumber Daya Manuasi Tianshi adalah ia telah menggali pandangan pemberdayaan sumber daya manusia, memungkinkan orang-orang yang kehilangan pekerjaan pada berbagai negara didunia untuk dapat hidup mandiri serta dapat meraih harta bagi orang yang mau berusaha giat. Ini dapat menjadi panggung bagi orang-orang berbagai profesi dimasyarakat untuk memperoleh kesempatan untuk mengembangkan bakat yang terpendam, dengan demikian semua orang dapat memperoleh kepuasan yang sepatutnya, maka masyarakatpun dapat mencapai taraf kesejahteraan setinggi-tingginya. Karenanya Perusahaan Tianshi mendapat sambutan pemerintah diberbagai negara. Jaringan Sumber Daya Manusia Tianshi berperan sebagai Jaringan Konsumen (pelanggan) tetapi juga sebagai Jaringan Penjualan/Pemasaran, namun juga sebagai Jaringan Usaha, lebih jaga sebagai Jaringan Management. Inilah mendorong setiap orang yang berada dalam strata kehidupan masyarakat lapisan bawah memperoleh kesempatan yang semulanya selaku konsumen biasa menjadi pelaku pemasaran sekaligus pelaku usaha-bisnis.Jaringan Sumber Daya Manusia sebagai wadah yang dapat menghapuskan kebingungan bagi para pelaku pekerja bebas dan orang-orang yang kehilangan pekerjaan, karenanyalah Jaringan Sumber Daya Manusia inilah telah menciptakan Produktifitas yang tinggi didunia serta memberikan sumbangsih bagi masyarakat.

Dubbibg suara : Kemajuan dari Ilmu Ekonomi Dunia, berkaitan dengan usaha perekonomian manusia, menciptakan pola konsumsi dan peraihan harta benda secara ilmiah. Dengan cara pemikiran demikianlah Jaringan Sumber Daya Manusia Tianshi berlangsung terus. Setiap orang memilik impian dan cita-citanya, setiap orang mempunyai keinginan memilik harta sendiri, hanya pada wadah Tianshi inilah, walaupun terdapat hambatan karena orang tidak memiliki modal sejak awal, dapat juga mewujudkan cita-cita dan impian anda. Dalam persepsi tertentu Tianshi telah merobah bentuk atau model lama/konvensional dari peta kekuatan dan hubungan dalam hal produktivitas. Biar orang dari ras mana saja, kewarganegaraan mana saja, dengan latar belakang berbahasa apapun, semuanya dapat bekerja dalam wadah Jaringan Sumber Daya Tianshi untuk meraih harta dan membesarkan dan memperkokoh usaha bisnisnya. Dalam wadah ini mempunyai berbagai unsur dan syarat, yaitu menghormati hukum, kebudayaan dan adatistiadat setempat dari masing-masing negara. Dari segi sejarah perkembangan Ekonomi Manusia, disini telah lahir suatu model usaha dan teori ekonomi yang baru, hal tersebut akan berakibatkan dan menimbulkan persaingan pasar yang sengit, kemajuan pesat dari perusahaan-perusahaan pelaku bisnis, bahkan suatu revolusi ekonomi.

Layar tayangan : Jaringan Pendidikan Internasional Tianshi

Presenter : Presiden Direktur Tianshi, Mr.Li Jinyuan berkata bahwa harapan dari suatu negara adalah terletak pada sumber daya manusia negara tersebut, sumber daya manusianya berpangkal pada pendidikannya, suatu bangsa yang tidak mengutamakan pendidikan bagi bangsanya akan menjadi bangsa yang tanpa harapan dimasa depannya. Demikian pula perusahan yang tidak memperdayakan pendidikan bagi karyawannya akan menjadi perusahaan tertinggal kemajuannya. Beliau juga berkata, Pendidikan dalam perusahaan bermanfaat bagi perusahaan dalam menghadapi berbagai perubahan situasi dan kondisi, untuk menciptakan kondisi unggulan dalam persaingan pada masa yang akan datang dan juga kebutuhan dalam me-reformasi-kan perusahaan sendiri. Dalam Go Internasional, perusahaan Tiongkok yang mengutamakan pendidikan dan tiada henti-hentinya belajar baru bisa menjadi perusahaan terkemuka didunia. Presiden Direktur Tianshi, Mr. Li Jinyuan merupakan tokoh yang berpandangan-jauh kedepan-perspektif, menegaskan bahwa untuk menjamin pertumbuhan sehat sumber daya manusia dalam perusahaan Tianshi haruslah dibentuk Team Pendidikan Tianshi, karenanya Team Pendidikan Tianshi merupakan bagian penting dalam rangkaian bernilai dari Jaringan-Tianshi.


Dubbing suara : Mr. Li Jinyuan selanjutnya mengatakan, bahwa perusahaan bertaraf internasional harus memiliki sistim managerial yang utuh, budaya usaha, sistim dalam perusahaan, model usaha, code etik usaha menurut kondisi dan persepsi perusahaannya sendiri, namun pemahaman lebih lanjut adalah, untuk mencapai keberhasilan dalam raih target usaha, adalah melalui cara pendidikan. Pada saat Tianshi mengembangkan jaringannya, sejak semula telah menerapkan pendidikan menagement yang tepat bagi karyawannya, membekali dengan code etik usaha, semangat gotong-royong ( kerja-sama ) antar anggota, dan membentuk sistim jaringan penjualan-pemasaran yang tepat. Tianshi sepenuhnya telah mengembangkan produc-knowledge, taat disiplin/peraturan, berjalannya fungsi sistim, dengan itulah Tianshi telah mendirikan perusahaan media Pendidikan budaya Tianshi di negara tertentu, bekerja keras untuk mempersiapkan sejumlah orang yang bermutu tinggi, bertaraf tinggi, pengalaman banyak dan energetik, yang berperan dalam suatu divisi sebagai penceramah internasional. Tianshi menyambut dan me-rekrut tokoh-tokoh pendidikan internasional untuk bergabung kebarisan Tianshi, untuk membangun bagi semua kalian anda suatu Panggung Usaha Global yang raksasa. Jaringan yang telah beranggotakan lebih dari 8 juta orang adalah merupakan lapangan pasar bagi para ahli-expert pendidikan untuk mempersembahkan ilmunya bagi masyarakat dunia. Tianshi dapat mengemasi dan melayani para ahli pendidikan untuk tampil ceramah di berbagai panggung Tianshi yang diadakan di berbagai negara untuk menyalurkan hasrat dalam mendidikan sumber daya manusia. Usaha Pendidikan Tianshi sedang berkembang pesat, dan perkembangan dimungkinkan terjadi dalam kaitan dengan sistimatika pendidikan , peraturan disiplin yang baik. Karenanya kemajuan Jaringan Pendidikan harus terlebih dahulu membenahi ketidak teraturan, acak-acakan dari sistim pendidikan itu sendiri, membentuk Jaringan Pendidikan secara keseluruhan, memberdayakannya untuk mendorong perkembangan pesat bagi pasaran internasional Tianshi, serta menaikkan level keseluruhan Jaringan Penjualan-Pemasaran Tianshi. Secara tegasnya, bila anda adalah anggota Tianshi, maka sepatutnya menerima pandangan pendidikan Tianshi tersebut. Tianshi bukan saja membawakan anda harta dan kesehatan, bersaman itu pula Tianshi membawakan untuk anda kepintaran dan kekuatan.

Tianshi adalah wadah internasional, apapun asalnya dan dari negara manapun anda harus mempunyai kesehatan jiwa, bersifat lapang dada, berkelakuan baik, berpandangan jauh kedepan, tanpa syarat-syarat tersebut maka anda akan terjerumus dalam konflik dalam diri anda sendiri dan kehilangan arah, yang mengakibatkan ter-ekpose kelemahan pribadi anda sendiri. Pendidikan dari Tianshi itu justru menjaga anda agar tidak menyimpang dari kebenaran selaku manusia, inilah prasyarat menuju kesuksesan usaha anda. Pertama harus mempersipkan kepribadian yang baik, barulah memulai usaha ! Orang yang mempunyai usaha besar pasti padanya melekat kepribadian yang luhur. Tianshi bagaikan suatu universitas yang tanpa batas tembok, anggota Tianshi diharuskan menerima pendidikan Tianshi. Hanya perusahaan yang menerapkan keluhuran manusia, baru dapat mengembangkan kepiawaian perusahaan tersebut, mendorong perekonomian masyarakat menjadi baik. Perusahaan harus menerapkan prinsip kehidupan manusia yang beradab, tidak hanya saja sebagai pelaku bisnis tohk !


Tujuan hidup manusia bukanlah untuk menjadi kaya, tetapi sebagai orang yang berkepribadian tinggi maka harta akan berdatangan menghampirinya. Beginilah usahanya orang dalam keanggotaan Tianshi …….
Perusahaan Tianshi telah mengamalkan sebesar RMB 380 juta bagi usaha kesejahteraan untuk umat dunia. Pendidikan Tianshi mempunyai kisah cerita yang banyak sekali tentang anggota Tianshi, yang tidak habis untuk diungkapkan, ini merupakan kekayaan budaya anggota Tianshi, juga sebagai kekayan spiritual para anggota Tianshi. Pendidikan di Tianshi berpusat berkisar pada Kasih Sayang, hanyalah dengan kasih sayang baru dapat mewujudkan prinsip perusahaan Tianshi : “ Menyehatkan Manusia, sejahterakan Masyarakat “ Menghormati prinsip kehidupan berarti mengharuskan kita menolong sesama manusia yang memerlukan pertolongan kita.


Seandainya Perusahaan Tianshi tidak mentargetkan go-internasional, maka tidak akan ada pada hari ini suatu Tianshi berhasil. Pendidikan adalah pioneer dalam pasaran, pendidikan adalah jiwa roh dari perusahaan, Negara tanpa pendidikan akan selamanya tidak tercapai sejahtera. Perusahaan tanpa pendidikan akan menjadi berantakan, tidak dapat berkembang. Sumber Daya Manusia Tianshi kian hari kian menjadi besar, karenanya tugas pendidikan dalam Tianshi menjadi sangat penting, hanya dengan berhasil dibentuknya Jaringan Pendidikan Tianshi secara industrial yang menghasilan sejumlah ahli pendidikan berkualitas tinggi yang menguasai fasih bermacam bahasa, barulah dapat mewujudkan target besar : Tianshi menyehatkan manusia, sejahterakan masyarakat. Karena kita bukanlah manusia yang sempurna seluruhnya, maka pastilah pada suatu saat dapat mengalami suatu kesulitan atau halangan, ada yang dapat selamat dari musibah malah berhasil meraih sukses, tetapi ada juga yang tewas atau kalah dalam musibah tersebut, maka cara yang terbaik dalam menghadapi musibah adalah tidak henti-hentinya belajar dan menerima pendidikan. Pendidikan adalah jembatan menghubungkan kita dengan masa depan. Pada masa jaman ini kita menghadapi soal besar gabungan dari sisi budaya dan sisi ekonomi, siapa saja harus menerima prinsip BALAJAR SEUMUR HIDUP, TAK HENTI-HENTINYA BELAJAR. Sejarah yang telah dilalui Tianshi telah membuktikan hal tersebut, yaitu dalam hadapi gejolak hidup, hanya yang dapat menerima pendidikan Tianshi itulah yang dapat mengikuti langkah usaha Tianshi. Anda kalian, ingatlah bahwa pendidikan adalah jembatan yang menghubungkan kita dengan masa depan.

Presenter : Mr. Li Jinyuan berkata, bahwa Pendidikan Tianshi bagaikan ditambahnya minyak pada api kehidapan anda . Secara lebih gamblang, yaitu Pendidikan dapat menambah keunggulan anda. Keunggulan identik dengan harta, keunggulan makin banyak maka hartanya menjadi bertambah. Setiap orang dapat diumpamakan sebagai sebatang pohon, kalau rajin akar pohonnya menyedot sari meneral bagi kehidupannya, maka pohon tersebut akan tumbuh jadi subur.

Dubbing suara : Mr. Li Jin Yuan berulang-ulang telah mengingatkan, bahwa setiap anggota Tianshi wajib cinta negaranya, keluarganya, cinta bangsanya, kasih sayang sesama manusia untuk membentuk dirinya sebagai anggota-anggota Tianshi yang bermutu, terutama bagi barisan Tianshi yang berstatus ahli ilmuwan, dosen atau professor.
Semua orang berkewajiban melalui cara pendidikan mendorong anggota-anggota yang berkualitas bawah untuk menuju kesuksesan. Tianshi bisa dianggap seperti Perserikatan Bangsa-bangsa, terdiri dari berbagai negara, karenanya tidak akan membeda-beda orang dari segi rasnya, semua orang dapat berkomunikasi dengan siapa saja didunia ini sebagai sahabat, memperlebar wawasan dan mewujudkan cita-cita, karenanya seorang pemimpin harus memandang penting pendidikan, barulah dia sanggup membawakan kesuksesan untuk pengikutnya, itu baru namanya Kepribadian Yang Luhur yang tulen. Masa kini ilmu pengetahuan dan pendidikan selalu dalam proses perkembangan untuk berubah kearah baru, demikian juga pendidikan dalam Tianshi diperlukan pembaharuan yang tak henti-hentinya, inovatif dan reformasi baru dapat menimbulkan gairah kehidupan, baru ada timbul daya saing. Tianshi mempunyai rasa tanggung jawab besar terhadap setiap masyarakat dan setiap negara didunia yang berbeda-beda charakteristik. Pandangan terhadap pendidikan, yang dianut Tianshi adalah sama dengan pandangan atas pendidikan dari banyak negara didunia. Tianshi telah membantu para penganggur untuk peroleh penghasilan diberbagai negara, yang telah bermanfaat menurunkan/mengurangi angka risiko ketidak amanan dalam masyarakat setempat. Secara keseluruhan telah meningkatkan taraf kehidupan rakyat setempat. Jaringan pendidikan Tianshi adalah arena untuk menghasilkan orang-orang sukses. Kebudayaan merawat kesehatan yang telah tumbuh sejak 5000 tahun lalu di Tiongkok, sistim perusahaan, sistim perdagangan, hubungan dalam pasaran yang ada, keseluruhan perlu melalui cara pendidikan untuk diselesaikan. Dalam wadah ini dapat memberi kesempatan pada orang untuk mengali bakatnya untuk selanjutnya mengembangkan dirinya, dengan tepat mengarahkan stir kemudi untuk mencapai kesuksesan yang akan berada digemgam tangannya, agar kehidupan anda penuh berarti, berani untuk menghadapi kehidupan secara mandiri dalam menuju panggung bisnis dunia. Dengan demikian jadikan anda sebagai insan terhormat yang dapat memberi sumbangsih kepada negara dengan membayar pajak secara sah.

Layar tayangan : Jaringan Aliran Barang Tianshi Internasional

Presenter : Presiden Direktur Tianshi, Mr. Li JinYuan dalam menjelaskan Enam Jaringan Berinter-aktif, telah secara mendalam mengungkapkan, bahwa Industri Aliran Barang dalam kalangan internasional adalah merupakan bagian komponen yang penting dari Perekonomian Modern, juga merupakan nadinya perekonomian dan industri basis nasional. 500 buah perusahaan terkemuka didunia semuanya memiliki kemampuan yang mapan dalam hal Aliran Barang . Pembentukan pusat komando yang strategis untuk Aliran Barang merupakan kebutuhan yang obyektif bagi Tianshi dalam perkembangan di arena internasional.

Dubbing suara : Pada saat ini perusahaan Tianshi berkembang secara pesat didunia internasional. Terdapat hampir 8 juta orang dalam Jaringan Sumber Daya Manusia Tianshi melakukan bisnis dan jadi konsumer, wadah yang begitu besar ! Sebagai jaminan agar dapat melayani mereka itu dengan Aliran Barang yang cukup dan memadai, Tianshi diharuskan sanggup membentuk pasukan gerak cepat yang signifikan, yaitu dengan Aliran Barang Tianshi Internasional. Aliran Barang merupakan suatu bentuk persaingan baru untuk tampil unggul. Petugas pelayanan Tianshi tersebar diseluruh pelosok dunia, layanannya mencakupi 170 negara. Tianshi tidak mungkin mau berhenti untuk mengembangkan bisnis hanya karena adanya hambatan / kesulitan dalam transportasi atau lalu-lintas pada negara-negara tertentu yang terbelakang pembangunannya, karenanya tianshi mengupayakan kemajuan tehnik aliran barang supaya cepat, memperbesar muatan aliran barang secara teknis dan memperhatian standar jadwal yang mendesak terutama karena ditimbulkan oleh perobahan yang darurat dalam perusahaan Tianshi sendiri, juga selalu aktif menggali sistim baru untuk berbisnis, sistim managerial, sistim ERP dari Tianshi. Design dan pembaruan pada sistim/model cara berbisnis lebih membutuhkan dukungan dari usaha/industri Aliran Barang. Aliran barang yang sangat lanvar adalah syarat penilaian standarnya tidak suatu management modern. Memahami perihal aliran Barang dan ilmunya barulah aliran barang itu menjadi lancar. Apabila sebuah perusahaan multinasional mengalami kekurang atau kelebihan stock barang, itu pertanda masalah aliran barang telah timbul menjadi masalah yang serius. Aliran barang merupakan urat nadi bagi perekonomi perusahaan multinasional. Aliran barang yang tidak lancar bagaikan nadi aliran darah yang mampet, itulah gejala pertanda menderita sakit. Sebaliknya aliran barang yang lincah, efektif, cepat, dan biaya rendah dalam pengelolaannya adalah jaminan bagi perkembangan usaha. Didunia Barat, aliran barang itu dapat dianggap sebagai sumber keuntungan yang ke-3. Aliran Barang Tianshi tidak saja mengalir ke arah Timur, tetapi juga mengalir ke Barat dan mengalir keseluruh pelosok dunia.


Karena itu seluruh kegiatan lalu-lintas pengangkutan, telemunikasi, pergudangan, packaging, letaknya pusat basis aliran barang, pusat transit barang, pengaturannya, komando adalah saling berkaitan satu dengan yang lainnya, kurang satu mata saja dalam rangkaian aliran barang tersebut dapat saja menimbulkan aliran barang menjadi tidak lancar. Begitu barang produk selesai dibuat, maka pekerjaan selanjutnya adalah termasuk dalam proses Jaringan aliran barang. Bagi produk baru Tianshi yang telah mencapai beberapa ratus macam jenis item barang, selain itu Tianshi sendiri juga masih harus mengumpulkan bermacam ragam produk dari perusahaan Internasional yang ternama merknya untuk dimasukkan kejalur penjualan-pemasaran Tianshi, hal demikian yang mengharuskan Tianshi bertindak secara effektif dan efisiensi dalam mengelola Jaringan Aliran Barang tersebut. Untuk menjamin kelancaran aliran barang Tianshi dipasaran internasional, Tianshi mendirikan basis produksi dibeberapa negara industri maju. Melalui kerjasama dengan perusahaan yang unggul lainnya untuk menyelesaikan peningkatan mutu, quolity control, proses packaging barang produksi Tianshi, mempercepat jadwal dan batas waktu delivery barang, menurunkan biaya pengangkutan, meninggikan daya saing. Mengikuti perkembangan pergerakan pasar internasional selanjutnya, Tianshi akan secepatnya mendirikan satu unit saluran aliran barang secara electronic yang handal, agar produk Tianshi dapat tanpa hambatan dalam proses dikirimkan dari suatu negara A ke negara B, dengan demikian dapat dijamin dalam waktu yang singkat, cara yang paling mudah, komunikasi tercepat untuk memenuhi secara memuaskan pemesanan barang yang lintas wilayah antar negara. Dalam masyarakat modern, persaingan akan dimenangkan oleh siapa yang bisa menang dalam hal kecepatan.


Keberhasilan dalam aliran barang juga dapat mendorong berbagai kontrak/pertukaran bisnis dan barang dagangan lainnya, termasuk dengan cara menggantikan merk etiket merk barang pada barang produk yang berkualitas tinggi dengan menempelkan etiket merk baru kemudian diedarkan kepasar untuk memenuhi kebutuhan pasar didunia. Tianshi dengan cara demikian selalu memilih dan menempelkan etiket merk baru pada produk unggulan dan mendistribusikankan produk-produk bermutu tadi yang telah ber-etiket baru kepangsa pasarnya. Menerapkan pemahaman dan pemikiran yang maju dalam perkembangan pasar, maka usaha Tianshi selalu menang dalam saingan dipasaran dunia. Penerapan yang cerdik atas cara sistim tersebut, telah membawa keuntung secara eknomis telah bantu menyelesaikan masalah pengangguran diberbagai negara. Tianshi memiliki dengan bangun atau menyewa gudang dizone-khusus di 9 wilayah dalam 5 benua didunia, dengan demikian terjadilah pertukaran dan perputaran barang tanpa perederan keuangan/dana mengalir keluar dari areal wilayah tersebut, memberi kesempatan bagi berbagai bisnis dan barang unggulan dilepas dipasaran, sehingga pertukaran /transaksi barang unggulan terhindar dari pengaturan regulasi negara yang menerapkan sistim pengawasan ketat atas devisa luar negari. Inilah inovasi baru yang terjadi dalam sistim aliran barang. Baik dinegara maju maupun dinegara berkembang dunia ketiga, dengan cara inovatif tersebut semua aliran barang dan aliran dana keuangan dapat menjadi lancar serta dapat menghindari sanksi secara sah. Pada saat krisis moneter melanda Asia, Singapore dan Hongkong yang merupakan negara yang memiliki sistim aliran barang yang tercanggih, mereka berhasil meminimalisir bahaya tersebut. Dengan bergabung dalam Tianshi dengan wadah jaringan yang sistimatis para karyawan bagaikan sudah dipasangkan safety-belt serta keselamatannya telah diasuransikan untuk multi risiko. Aliran barang dipasarkan kepasar adalah untuk memenuhi keperluan pasar. Tianshi mengandalkan sifat spesifik khusus, aneka ragam, lokal, etiket merk, secara luas dan tak henti-henti melepaskan produk baru kepasaran untuk mencukupi permintaan anggota yang telah bergabung dalam MLM, dan memotivasikan karyawan Tianshi yang tersebar diberbagai negara untuk membuka toka penjualan khusus, sehingga terbentuk terminal transit bagi produk Tianshi, sehingga mencapai kondisi dimana dalam toko ada jaringan, dalam jaringan ada toko, yang akan timbul efek saling interaktif antara Jaringan Sumber Daya Manusia dan Jaringan Aliran Barang.

Keistimewaan dari cara pemasaran ini terletak pada sistim PV dan BV yang menggabungkan secara erat antara kebutuhan rumah tangga dengan Pemasaran, partisipasi, peredaran yang menyenangkan. Keluarga adalah bagian dari masyarakat, kalau sudah memperoleh pasaran keluarga, maka itu berarti telah meraih sesuatu. Karyawan jadi kensumen pasar, pembelian itu sebenarnya juga bisnis baginya. Keenam Jaringan saling ber-interaktif, yang inovatif, saling terkait, pemasukan setiap lapis level menambah, pengeluaran keluarga menghasilkan dana pribadi. Ini semuanya perlu adanya jaminan dari sistim aliran barang yang tangguh, karena itu aliran barang bagaikan urat nadi, sistim aliran barang yang canggih menjadi andalan, basis dan jaminan bagi Tianshi masuk deretan 500 perusahaan terkemuka didunia.

Layar Tayangan : Jaringan Peredaran Dana

Presenter : Dana hanya dapat bertambah besar secara tak henti-hentinya dalam peredaran, tetapi akan terkikis habis dalam gejolak pasar bila diam tidak diedarkan. Pengelolaan yang tepat memberi dorong kuat pada peredaran dana, kalau pandai mengelolanya, uang satu dollar niscaya dapat menjadi 10.000 dollar, itulah ilmu sihir yang dimiliki pemilik dana / modal tersebut. Marilah kita mensimak bagaimana Mr. Li Jinyuan mengelola dananya dalam mengembangkan asset Tianshi.


Dubbing suara : Mr. Li JinYuan mengutarakan bahwa, strategi Enam Jaringan Yang Saling interaktif dengan mempergunakan Jaringan Peredaran Dana sebagai jaringan perkembangan yang dapat melipat gandakan secara cepat atas dana, sangatlah mengiurkan. Ini adalah inovatif kaliber dunia dalam bidang keuangan. Saham perusahaan yang listed pada pasaran bursa saham diberbagai negara, pemiliknya sekaligus sebagai pengelola, konsumen, pemegang saham, juga pialang saham, inilah yang dinamakan Jaringan Perederan Dana Tianshi. Perusahaan yang sudah listed pada pasaran bursa saham nasibnya sangat tergantung pada performan kematangan dan seni strategi bisnisnya sang pemimpin Perusahan tersebut. Sekali sahamnya listed, maka perusahaan tersebut bukan lagi miliknya sendiri, saham sudah jadi milik publik, pemimpin perusahaan harus bertanggung jawab terhadap semua pemilik saham, setiap investasi sudah terkaitkan dengan kepentingan dari seluruh pemilik saham, karena itu kita perlu hati-hati, sebab pemimpin perusahaan harus memilik rasa tanggung jawab. Tianshi tidak lagi dimilik oleh satu negara saja tetapi dia adalah milik seluruh dunia.

Kami, Tianshi bahkan dapat menyediakan dana cadangan pada negara-negara yang sistim hukum berjalan baik, dengan demikian terhindar hambatan dari regulasi pemerintah pada negara-negara yang menerapkan pengawasan ketat terhadap devisa luar negeri. Umumnya perusahaan yang listing dibursa efek/saham dikarenakan masalah keuangan, tetapi Tianshi listing di pasaran bursa efek/saham untuk melaksanakan tugas tanggung jawab untuk mencapai pengembangan pesat. Dalam perencanaan untuk mencapai target pengembangan yang lebih pesat tersebut, akan dimulai pelepasan saham Tianshi oleh saya selaku pemilik seluruh saham dari Tianshi, kepada pasar busa efek/saham diberbagai negara atau wilayah seperti dilisting di Amerika Serikat, Inggeris, Jerman, Perancis, Jepang, Singapore, Hongkong (China) dan berbagai negara/wilayah, supaya semua orang menjadi consumer Tianshi, juga sebagai pebisnis/pengusaha Tianshi sesuai besar/kecil tingkat dalam perolehan pendistribusi saham, sehingga nantinya saham Tianshi dimilik banyak orang dan bersifat internasional, itu baru namanya Tianshi. Modal dananya jadi besar, pengembangan jadi besar, omzet jadi besar, nilai tambah sahampun jadi bertambah besar pula. Saya beri sebuah contoh : Setiap anggota keluarga bila berlaku sebagai consumer tetap/berlanjut, ada yang mengkonsumsikan bayar US $ 175, ada yang US $ 100, ada yang US $ 75 dan lain sebagainya, itu didasarkan pada berapa banyaknya anggota dari keluarga, bila US $ 175 dikalikan 8.000.000 anggota maka pengeluaran keluarga-keluarga tersebut dalam satu bulan adalah 1.4 Miliar US Dollar, itu dapat dibayangkan berapa besar jumlah barang produk Tianshi itu untuk memenuhi kebutuhan permintaan. Kebutuhan keluarga-keluarga tersebut telah membentuk sebuah Jaringan raksasa, sistimatis, wadah aliran barang yang raksasa. Dalam kondisi setelah terjadi peningkatan dilakukan listing kepasar bursa efek/saham, dapat dibayangkan saja nilai sahampun sudah pasti terjadi peningkatan. Hal demikianlah akan membuat dan menjadikan Perusahaan Tianshi sebagai perusahan besar yang listing di pasaran bursa efek Internasional. Pertarungan antar perusahaan multinasional tidak lagi terbatas pada suatu macam produk atau untung rugi pada suatu area pasar lagi, tetapi adalah terdapat pada sisi bagaimana kemampuan meng-alokasikan dana-keuangan dalam lingkupan global-internasional, disinilah keunggulan Tianshi.


Listing-nya Perusahaan Tianshi dipasar bursa efek/saham telah membuktikan bahwa rakyat/masyarakat adalah pemeran pembuat harta-kekayaan dan sejarah disamping juga sebagai pemilik dari harta-kekayaan tersebut. Anggota Tianshi sesungguhnya adalah Pebisnis, pemilik saham, pengelola juga selaku consumer, umumnya hal-hal demikian tidak terjadi pada perusahaan-perusahaan yang lainnya. Ada syarat-syarat tertentu untuk pemilikan saham Tianshi, bagi karyawan dinilai jasanya, bagi karyawan pengurus yang dinilai adalah jabatan-pertanggung jawabannya setelah diaudit, siapa yang memperoleh nilai lebih tinggi itulah akan mendapat jatah pemberian saham lebih banyak pada level sesamanya. Saham perusahaan Tianshi yang listing dipasaran bursa efek dilakukan memakai peraturan yang berlaku di pasar dana internasional secara ketat. Untuk mengurangi risiko-risiko pemilik saham untuk bergerak dipasaran saham, dipilih cara listing-kan saham Tianshi diberbagai pasar bursa efek di beberapa negara didunia, ini akan membuat pemilik saham senang untuk bersama-sama perusahaan melakukan pengembangan. Para Pemilik saham Tianshi secara pasti akan memperoleh keuntungan yang terbesar. Modal pokok makin besar, peningkatannya makin cepat, karena memilik saham ditambah Jaringan, maka ia adalah pemilik saham yang aman. Pada umumnya pemilik saham tidak menguasai informasi data saham, informasi biasa ditangan manager saham, pemilik saham yang demikian mudah diperdaya atau ditipu, sebaliknya pemilikan saham di Tianshi ia adalah pemilik saham juga pebisnis/manager saham. Anda kalian patut memahami nilai dan posisi anda pada kondisi yang ada, dapat merasakan daya tariknya Ke-enam Jaringan yang ber-interaktif ini. Jaringan disertai sistimatik akan membentuk grafik indek positip yang vertikal dan horizontal. Pada sistim konvensional ada perusahaan-perusahaan tertentu setelah mengalami perkembangan naik pada titik tertentu malah menjadi terhenti. Tetapi pada Tianshi perkembangan itu terlihat vertikalnya naik, horizontalnya menunjuk positif, karyawannya makin mengebu-ngebu dan makin berkembang maju. Sekarang Tianshi sudah berkembang menjadi besar didunia internasional, semua angggota Tianshi yang ada diseluruh dunia yang berada dalam Jaringan Prederan Dana Tianshi kian hari memperoleh keuntungan kian besar, dengan telah me-listing-kan Tianshi di bursa efek internasional yang akan mendatangkan keuntungan bertubi-tubi kepada semua orang yang ada dilingkupan Tianshi, bagaikan boneka yang disepuh mas berlapis-lapis. Tianshi berkeinginan diperbandingkan dengan perusahaan yang terbesar didunia, untuk merealisir pengembangan suatu Tianshi yang go internasional, inilah cita-cita dari character khas Tianshi., kurang satu negara maka itu belum Internasional, kurang sata macam mata uang suatu negara dalam perputaran dana (Tianshi) itu juga berarti Tianshi belum peroleh devisa luar negeri, pembicaraan saya disini adalah janji saya kepada orang-orang Tianshi yang ada diseluruh pelosok dunia., Tianshi selalu memegang janjinya ini untuk direalisirkan, hanya ditunggu waktu mainnya saja.

 

Layar tayangan : Jaringan wisata Internasional Tianshi

Presenter : Ada orang berkata: “ Orang yang pandai berusaha ia melihat uang berserakan ditanah, bagi orang yang tidak bisa berusaha meski uang ada dibawah kakinya pun ia juga tak dapat melihatnya.” Wisata tour saat ini usaha yang paling trend dan digandrungi orang, karena banyaknya wisatawan dinegeri orang menghabiskan uangnya hanya untuk melihat pemandangan yang indah dan makan-makan. Tidak pernah ada yang mau memikirkan bahwa dibelakang pengeluaran uang tersebut masih ada pembagian kembali atas keuntungan dari usaha tersebut. Disinilah kesempatan usaha ini “ ditangkap “ Mr.Li Jinyuan kemudian membuka dan membentuk Jaringan Wisata Tianshi.


Dubbing suara : Tianshi memasukkan wisata sebagai Jaringan dalam sistimnya, ini merupakan suatu inovasi baru, merubah model lama yang tadinya single tour/wisata tunggal, wisata pun dapat dijadikan suatu usaha bisnis, Tianshi mendapat anugrah karena sudah memiliki jaringan sumber daya manusia yang besar, dalam jaringan ini banyak yang dapat dikerjakan.


Kata Mr. Li Jinyuan, bahwa usaha wisata yang ada dinegara maju soal kualitas pelayanan, pengelolaan, pandu wisata umumnya lebih baik, tetapi semuanya itu masih model konvensional, sistim usahanya tidak ada pembaharuan. Lain dengan Usaha Wisata Tianshi yang telah ditambahkan item baru, yaitu membagikan keuntungan yang diperoleh dari penerimaan usaha wisata dapat secara 2 kali dibayar atau tahapan, dimana anda adalah wisata jaga pebisnis, bisa dilangsungkan dengan dibagi 2 kali atau 3 kali/tahap, sistim ini akan membawa keuntungan yang berlapis-lapis atau berkali-kali, cara sistim ini dapat lebih membantu pengembangan Tianshi, juga memenuhi kebutuhan konsumeristik anggota Tianshi, juga menghambat aliran dana yang ada dalam jaringan mengalir keluar. Saat ini jalur travel yang telah dibuka oleh usaha wisata Tianshi keberbagai negara, yaitu dari Moskwa sampai Shanghai, Tianjin, Xian itu jalur Hot line wisata, terutama jalur wisata baru dari St.Peter Rusia ke China yang paling digandrungi dan disukai, kami akan mengembangkannya jaringan jalur-jalur ke Eropa, Asia Tenggara berbarengan dengan itu juga sekalian mengembangkan bisnis Tianshi. Pada saat-saat yang tepat Perusahaan Tianshi dapat menayangkan product-knowlege, pendidikan bisnis, pendidikan kesehatan yang bersangkutan dengan tema wisata dalam line penerbang tersebut. Perusahan Tianshi pribadi mengandung unsur-unsur bernilai tinggi, apalagi telah mempunyai cabang perusahan dan kantor perwakilan di lebih dari 90 negara, ini menjadi basis yang kuat bagi Jaringan Wisata Tianshi. Karyawan-karyawan yang berpengalaman merupakan resimen yang kompak dan sudah tersebar diberbagai pelosok dunia, kenyataan itu tak bisa ditandingi oleh perusahaan Wisata manapun baik didalam negeri atau diluar negeri. Masa yang akan datang di dalam JaringanTianshi sumber daya manusianya dan dana juga akan bertumbuh berlipat kali, sampai saatnya Jaringan Wisata Tianshi akan membuat program yang baru sama sekali bagi kalangan wisata. Tianshi setiap tahun mengkoordinirkan secara besar-besaran bermacam wisata seminar, wisata tahunan, wisata seminar pelatihan dan lain-lainya, pengikut wisata dapat tanpa tergantungan dengan Biro Perjalanan, dapat dibawah bantuan kantor perwakilan Tianshi setempat menyelesaikan segala perjalanan wisata, shoping, entertainment pada berbagai negara didunia ini. Pelanggan dalam pengeluaran pembayarannya mendapat kredit point yang akan diperhitungkan dimasukkan kedalam nilai PV, nilai BV, makin banyak kali wisatanya, kredit pointnya juga bertambah. Sehingga terjadi pelanggan pada saat menikmati perjalanan dia juga memperoleh feed-back berupa keuntungan. Jaringan Wisat Tianshi mempersembahkan kepada pelanggannya perpindahan antar jenis dan peluang bisnis secara bebas. Tidaklah dapat memandang wisata itu secara sederhana saja, yaitu pelesiran, ia sebenarnya sama dengan dana/keuangan dan juga kebudayaan. Sebenarnya ia mengandung pengertian dan nilai yang tinggi, Wisata yang dilakukan anggota Tianshi termasuk program yang kita tawarkan, adalah bisnis kita bersama untuk mengembangkan sumber dana yang ada pada wisata Tianshi ini. Tianshi adalah lokomotif dari keluarga besar dunia, kami siap melayani anda.

Layar tayangan : Jaringan Internet Internasional Tianshi

Presenter : Enam Jaringan Tianshi saling berinteraktif tidak bisa tanpa dengan jaringan Telemunikasi, komunikasi merupakan salah satu alat tercanggih bagi perusahan menggapai target. Tianshi sudah tersambung baik dengan sistim telekomunikasi dengan seluruh duni secara on-line, dengan telah menggunakan semua alat hasil produk yang tercanggih, hi-tech dan terkini yang menguntungkan telah mendorong perkembang yang pesat bagi Tianshi. Tiada pilihan lain bagi perusahaan Multinasional selain harus menggunakan alat teknologi tinggi untuk memperoleh informasi terkini, seperti jalan tol pada lalu lintas.


Dubbing suara : Kata Mr.Li Jinyuan, bahwa Tianshi sudah dipasaran dunia membentuk Jaringan penjualan di hampir 170 negara atau wilayah, karyawan-karyawan telah disebarkan keberbagai tempat diduni, pengadaan sistim telemunikasi/informasi sangat dibutuhkan. Internet merupakan sistim yang unggul, termurah dan tanpa hambatan oleh batas wilayah, merupakan keberuntungan yang baru sama sekali bagi perusahaan dalam handeling usahanya. Dengan didirikannya statiun Internet-Tianshi telah mewujudkan sistim on-line dalam telemunikasi tersambung keseluruh dunia, sehingga menikmati keuntungan dalam biaya, meningkatkan effisiensi dan efektif, menurunkan biaya produksi, sehingga karyawan dapat memberi pelayanan prima kepada semua pelanggan, yang juga pebisnis, juga pemilik saham dari Tianshi.


Berapa tahun yang lalu Tianshi telah membangun sebuah stasiun Internet yang menghubungkan seluruh terminal-terminal Tianshi yang tersebar diberbagai negara didunia, sehingga mudah sekali bagi staf karyawan untuk melakukan pengecekan atas hasil penjualan dalam sistim internet tersebut, apalagi dalam sistim pendidikan kemudahan tercapai hanya dengan bantuan memilih bahasa yang sama dengan pengguna internet lantas sudah lancar berkomunikasi. Perusahaan yang telah dapat mengatasi permasalahan sistim informatikanya, akan menjadi sehat dan teratur perkembangannya. Pengelolaan dalam Tianshi semuanya dijalankan dan disesuaikan dengan sistim yang sudah ditentukan, hanya dengan pengelolaan yang sistimatis baru didapatkan keadilan. Bertahun-tahun belakangan ini perkembangan Tianshi dari Jaringan sampai pada pengendalian management semuanya memakai cara sistimatis untuk kenaikan pangkat, demikian juga pergantian/mutasi, manfaat hubungannya sangat besar. Tianshi dapat menginteraktifkan perkembangan yang akan diraih oleh setiap karyawan yang bertugas pada setiap jaringan yang ada diperusaha, dengan internet menggabungkan dan menghubungkan pengelolaan menagement, perederan dana, informasi, ketersedian tenaga profesional, e-business. Cara konvensional yang dulu bekerja dengan telepon, faximile akan sangat tertinggal dan tidak dapat mendukung kebutuhan dalam perkembangan Tianshi.

Pada masa yang akan datang perlu memberdayakan maksimal manfaatnya internet dalam hal arus informatika, ketersedian tenaga professional, belanja on-line, browsing internet, penyediaan dan pengiriman barang, informasi forwarding, pengelolaan jaring penjualan, pendidikan dan pelatihan, kondisi dan penggunaan dalam peredaran dana. Dan ini adalah strategis penting internasional dari Perusahaan Tianshi pada saat ini.


Melalui penggunaan internet kita dapat cepat dan tidak sampai terlambat untuk memahami pergerakan pasar dan peristiwa internasional yang termutakhir. Interaktif global keseluruhan, pemanfaatan sumber alam, merealisir suatu management yang sistimatis ter-intergrasi bertehnologi tinggi, untuk selanjutnya memperlancar saluran penjualan-pemasaran Tianshi, dengan meningkatkan grafik penjualan dan menguasai pangsa pasar. Untuk meningkatkan efektivitas perusahaan Tianshi yang sudah meng-global tidak ada pilihan lain selain menggunkan teknologi informatika yang canggih. Seluruh anggota Tianshi yang tersebar diseantero dunia bekerja bagaikan berhadapan secara face-to-face. Tidak perduli anda karyawan Tianshi yang ada dinegara manapun dengan bahasa manapun bila ingin mengetahui sesuatu , hanya dengan pencet tombol saja, maka layer yang kecil menayangkan suatu jawaban yang memuaskan, inilah sistim yang dipakai di Tianshi.Tianshi memiliki sistim pengelolaan ERP yang tercanggih, meskipun Tianshi tersebar di lebih dari 100 negara, tetapi dengan sistim komunikasi internet yang canggih yang on-line, jarak antar mereka bisa bagaikan nol. Saya persilahkan anda kalian untuk mengunjungi web-site pribadi saya, untuk menyampaikan saran dan pendapat anda. Ke-enam jaringan Tianshi, yaitu Jaringan sumber daya manusia selaku induk, jaringan aliran barang sebagai pondasi, jaringan pendidikan sebagai jaminan, jaringan dana sebagai pengerak Jaringan wisata sebagai sumber dana, jaringan internet sebagai alat. Ke-enam jaringan bergabung jadi satu selain memancar karakteristik masing masing jaringan, ia juga berinteraktif secara sinergis menghasilkan manfaat yang lebih dahsyat dan signifikan. Yakinlah setiap anggota Tianshi akan menemukan posisi bagi dirinya masing-masing dalam ke-enam jaringan Tianshi, untuk mewujudkan nilai kemanusiaan. Interaktif ke-enam jaringan Tianshi itu adalah proyek global, model usaha pemasaran global yang baru. Tianshi memakai standart internasional untuk mengantisipasi masa akan datang, sejarah yang akan datang akan membuktikan bahwa orang Tianshi telah membuat langkah hebat !
Model usaha Ke-enam jaringan berinteraktif ini telah dikembangkan Tianshi sebagai strategi jangka panjang untuk mencapai target, pendukung ketahanan ekonomi anggota Tianshi, dan jaminan kuat untuk Tianshi memasuki deretan 500 perusahaan terkemuka didunia, dan marilah kita bersama-sama menyambut kedatangan hari itu !

Komentar Presenter :

Tianshi berkembang secara global dengan pesatnya, tiada henti-hentinya ber-inovasi meninggalkan cara-cara konvensional, membentuk frame-frame model yang baru, mengubah pekerja menjadi pemutar modal yang utama, consumer atau pelanggan, pengusaha juga pemilik saham, tidak dapat disangkal lagi sebagai lompatan terobosan dalam pola persepsi manegemen usaha. Mr. Li Jinyuan dengan teorinya dan pemikirannya mengenai ke-enam Jaringan berinteraktif yang demikian brilliant hebatnya bahkan telah melampaui fisiknya dirinya. Dia memikirkan bagaimana membagikan harta kepada semua anggota Tianshi secara adil dan berilmiah. Ia bagaikan bintang yang cemerlang yang muncul dari masyarakat Timur, dia ekonom dari Tiongkok, Tearinya dan penemuannya merupakan goncangan dan menimbulkan benturan dalam perekonomian global, dia membuat orang tercengang melihat kemajuan pesat Tianshi didunia internasional pada masa yang akan datang, berarti pula orang-orang Tianshi akan juga mendapatkan masa depan yang cemerlang. Jaringan yang bermuatan 8 juta orang berserta akibat perubahan yang terjadi patut diberi nama sebagai Dongenan Besar pada abad ke-21. Tuan Li Jinyuan berkata : Tujuan akhir dan nilai luhur seorang pengusaha terletak pada sumbangsihnya kepada rakyat dan masyarakat, itulah kebahagiaan terbesar dalam kehidupan seorang manusia. Pandangan hidupnya dan cara penilaian yang menyatukan dengan sungguh-sungguh kebahagian pribadi berikut perusahaan dengan kebahagian masyarakat keseluruhan. Perilaku perusahaan yang menolong masyarakat nan mulia itu merupakan filosofi tertinggi bagi seorang pengusaha. Kami yakin, kepiawaian dan kasih sayangnya dan sumbangsih dari naskah penanganan sumber alam global akan tercatat didalam sejarah perkembangan ekonomi dunia.. Asalkan perusahaan Tianshi melaksanakan sungguh-sungguh niscaya tidak lama lagi model usaha Ke-enam jaringan berinteraktif Tianshi akan dipuji masyarakat dunia, bendera Tianshi akan berkibar megah dalam deretan 500 perusahan terkemuka didunia.

Catatan : naskah Dubbing suara terbagi atas 32 bagian, dalam tanda kurung pada setiap bagian adalah lama waktu dubbing dari bagian tersebut.

sumber: http://portal.tiens.com/portal/page?_pageid=59,113918&_dad=portal&_schema=PORTAL

Baca selengkapnya...
 
posted by bung dolf at 12:17 AM | Permalink | 0 comments links to this post
Health & Wealth
Menyehatkan Umat Manusia
Melayani Masyarakat